Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) / Ernstig Verstandelijk Beperkt (EVB)

MVG staat voor Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. We spreken van moeilijk verstaanbaar gedrag als mensen gedrag laten zien dat voor de omgeving lastig te begrijpen is. Dat kan uiteenlopen van teruggetrokken of passief tot agressief of zelfbeschadigend gedrag. 

Mensen met MVG

Veel cliënten met MVG hebben een verstandelijke beperking en een laag emotioneel ontwikkelingsniveau, te vergelijken met een kind van ongeveer 3 maanden tot 6 jaar. Dat betekent dat spanning, angst, vermoeidheid, onbegrip of overprikkeling meestal niet in woorden kunnen worden uitgedrukt. In plaats daarvan uit het zich in gedrag. Voor deze cliënten is dit communiceren. Als professionals nemen we het gedrag niet persoonlijk, maar kijken erdoorhéén. We vertalen. Wat wil jij mij vertellen, zonder woorden?

Het is als een ijsberg: boven water zie je wat iemand doet. Onder water zit de echte behoefte. Is iemand bang? Zijn er te veel prikkels? Wil iemand even rust of juist nabijheid? Meer invloed en duidelijkheid? 

Werken met MVG

Werken met MVG is intensief, heel dichtbij de cliënt. Jij bent beschikbaar en betrouwbaar. Je biedt overzicht, vertrouwen en voorspelbaarheid. Er zijn mooie maar ook uitdagende momenten. 

Je geeft structuur en bent voorspelbaar: dit gaan we doen, zo doen we het, ik blijf bij je. Je blijft beschikbaar, ook als het moeilijk wordt of er onrust ontstaat. Je reageert niet alleen op het gedrag, maar bent nieuwsgierig naar de vraag: ‘Wat wil je mij vertellen?’

We vragen van jou dat je een onvoorwaardelijke relatie met je cliënt aangaat. Bij Eemhart geloven we dat jij dit pas kunt bieden als jij jezelf ook gezien en gesteund voelt door je collega’s. Daar werken we dus heel hard aan. Want samen staan we sterk!

Bekijk onze MVG vacatures

Ben je enthousiast geworden over werken met mensen met MVG? Bekijk dan deze en andere vacatures bij Eemhart en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een betekenisvol leven voor deze cliënten.

Triple-C

Bij Eemhart werken we met de Triple-C visie. Dat betekent:

  • Onvoorwaardelijke ondersteuning (je geeft niet op als het lastig wordt)
  • Een betekenisvolle daginvulling (zinvolle activiteiten in plaats van ‘bezig houden’)
  • Je bouwt aan een echte relatie en vertrouwen (je bent betrouwbaar, voorspelbaar en echt aanwezig)
  • We gaan uit van menswaardigheid 

Het werk kan intens zijn en soms spannend. Tegelijk is het ook heel dankbaar: kleine stappen zijn vaak grote overwinningen. Bijvoorbeeld als jij in staat bent de behoefte van de cliënt aan te vullen. Je ziet iemand die eerst alleen maar spanning liet zien, ineens ontspannen bij een activiteit waar hij zich veilig voelt. Dat zijn de momenten waar je het voor doet.

Je staat daarbij nooit alleen. Je werkt samen met collega’s en kunt altijd terugvallen op het team voor overleg, steun en veiligheid.

Jouw plek bij Eemhart

Iedere plek, doelgroep en functie is weer anders binnen Eemhart. Het maakt ons een dynamische organisatie met veel verschillende mogelijkheden. Er is daarom altijd wel een baan die aansluit bij jouw wensen en talenten. Ook als je nog geen zorgdiploma hebt of leren en werken wilt combineren, zijn er mogelijkheden via werk-leertrajecten. Daar sta je niet alleen voor. De deur staat altijd open voor een goed gesprek.

Vragen?

Neem gerust contact op met één van onze onderstaande recruiters. Zij vertellen je graag meer over het werken met MVG en denken met je mee over de mogelijkheden.

Mahdi Sianaki

Voor alle vragen over instroom voor EVB+/MVG, MVB/LVB senioren, NAH, particuliere ouderinitiatieven, Jeugd en gezin en antroposofische zorg functies.

Laura Scherpenzeel

Voor alle vragen over instroom voor EVB+/MVG, MVB/LVB senioren, NAH en particuliere ouderinitiatieven functies.