Ben jij die betrokken zorgprofessional die verder kijkt dan de dagelijkse begeleiding? Wil jij verschil maken in het leven van ouderen met een verstandelijke beperking of NAH? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Op de Bovenweg in Huizenwonen ouderen met een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel in een kleinschalige, huiselijke setting. De locatie bestaat uit drie woningen waar in totaal zo’n 18 bewoners leven, ieder met hun eigen verhaal en ondersteuningsvraag.

De begeleiding is afwisselend en vraagt om maatwerk: van praktische ondersteuning tot emotionele begeleiding. Samen koken, wandelen of gewoon een goed gesprek jij weet wat iemand nodig heeft.

Je werkt in een stabiel, betrokken team van collega’s die al lange tijd samenwerken en elkaar goed kennen.

Wat mag je doen?

In deze functie combineer je zorg, begeleiding en coördinatie:

Je begeleidt bewoners in hun dagelijkse leven en ondersteunt waar nodig bij ADL
Je stelt ondersteuningsplannen op, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig
Je coördineert de zorg rondom de bewoner en onderhoudt contact met familie en betrokken disciplines
Je signaleert veranderingen en vertaalt deze naar passende begeleiding
Je coacht collega’s op inhoud en draagt bij aan kwaliteit van zorg

Jij zorgt ervoor dat de begeleiding niet alleen goed voelt, maar ook goed doordacht en afgestemd is.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris voor een Begeleider bedraagt € 2.893,00 en max. € 3.902,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28 - 32 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Standplaats is Huizen.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Een afgerond diploma niveau 4 (Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of vergelijkbaar)
Ervaring in de gehandicaptenzorg of met NAH is een sterke pré
Je bent sterk in regie voeren, plannen en coördineren
Je kunt methodisch werken en behoudt overzicht
Je schakelt makkelijk tussen bewoners, collega’s en externe betrokkenen
Je bent flexibel inzetbaar (inclusief slaapdiensten)

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie nodig? Bel met Marion van der Velde, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 – 83 11 23 17.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224

Persoonlijk begeleider - Bovenweg