Wil jij meebouwen aan een vast team?

Hoe hechter je team, hoe beter de zorg.

Ergotherapeut – Kinderdagcentrum De Kleurenweide

Werkveld
Jeugd en Gezin
Aantal uur
16 - 16
Opleidingsniveau
hbo
Salaris
€ 3.551 - € 5.200
Locatie
Amersfoort
Sluitingsdatum is

Werk jij als ergotherapeut graag met jonge kinderen? Voor Kinderdagcentrum De Kleurenweide (4–8 jaar) zoeken wij een ergotherapeut. Je werkt met kinderen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking in een veilige en stimulerende omgeving.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

De Kleurenweide is een een locatie op het Science Park in Utrecht. Daar geef je samen met de Begeleiders, Gedragsdeskundige, Logopediste en Speltherapeute groepsbehandeling aan 4 groepen. Je adviseert en denkt mee in de behandeling van de kinderen en geeft coaching on the job. Dit houdt in dat je de begeleiders coacht op jouw expertise in het werken met de kinderen, zodat de adviezen en behandeling geïntegreerd worden. Je wordt onderdeel van een kleinschalig team waarbij de lijntjes kort zijn.

Wat mag je doen?

Je zult werkzaam zijn als Ergotherapeut. Je hebt een veelzijdige en uitdagende rol. Wij behandelen kinderen op basis van hun ondersteuningsbehoefte en mogelijke hulpvragen van ouders. Als Ergotherapeut heb jij een adviserende rol naar de begeleiders, maar ook naar de ouders/ verzorgers van de kinderen. Je adviseert onder andere over de Sensorische Informatieverwerking (SI) van een kind. Ook kan je denken aan het adviseren van hulpmiddelen en/of voorzieningen die nodig zijn. Waar nodig vraag je deze ook aan.

Het observeren, onderzoeken en behandelen speelt ook een grote rol als Ergotherapeut. Met name rondom ADL, fijne motoriek en Sensorische Informatieverwerking. Dit gebeurt op een methodische werkwijze. Jij leert de kinderen kennen door in kleine groepjes samen te werken met de kinderen. Hierbij werk je nauw samen met de groep, de Fysiotherapeut, de Logopedist, de Muziektherapeut of met de Speltherapeut.

Je werkt aan observatie- en behandeldoelen. De doelen worden afgestemd en geëvalueerd met het team tijdens behandelbesprekingen. Jouw doelen waar je aan hebt gewerkt evalueer je en stel je bij waar nodig. Tussentijds rapporteer je de voortgang en zodra een behandeling is afgerond schrijf je het afrondende verslag. Je bent onderdeel van het multidisciplinaire team waarbinnen we graag van elkaars expertise gebruik maken en met elkaar sparren.

 

Hoe waarderen wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van min. €3.551,00 en max. €5.200,00 (FWG 55) bij een 36-urige werkweek volgens CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een contract voor 16 uur voor onbepaalde tijd, met proeftijd van twee maanden
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Locatie: Utrecht, Science Park

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO- opleiding Ergotherapie
  • Affiniteit met het werken met kinderen met een vermoeden van een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand.
  • Een verdiepingsscholing Sensorische Informatieverwerking (SI) is een pré
  • Je werkt methodisch, bent flexibel, proactief en je hebt goede contactuele eigenschappen.
  • Opvallendheden vanuit jouw vakgebied durf je aan te kaarten en op in te spelen
  • Het prioriteren van je eigen werkzaamheden gaat je goed af en je bent gericht op samenwerken.
  • Je bent goed in het overdragen van kennis en hanteert een coachende werkstijl.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In één of meerdere gesprekken onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen. Het aantal gesprekken hangt af van de functie.

4. TMA

Optioneel: een talentenassessment en een persoonlijk gesprek waarin we de uitkomsten samen gaan bespreken.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met:

Corien Kuulman
Manager KDC De Kleurenweide
06 – 83 58 36 56

Voor vragen over de sollicitatie- en recruitmentprocedure kun je contact opnemen met:

Lysanne Koekoek
Corporate Recruiter
06 – 49 61 65 06