Begeleider - Woonmere

Je komt te werken bij WoonMere. WoonMere is een particulier wooninitiatief opgezet door de ouders van de bewoners. Sinds 2010 wonen hier 16 jong volwassen bewoners met een lichamelijk en/of licht meervoudige beperking zo zelfstandig mogelijk. De bewoners van WoonMere zijn divers en uniek in hun samenstelling. Iedere bewoner krijgt de zorg en begeleiding die het beste bij hem/haar past in de ontwikkeling naar zelfstandigheid. Samen dragen ze bij aan het woonplezier in het collectief Woonmere.

WoonMere is een woonomgeving waarin Domotica een belangrijke toegevoegde waarde heeft in het zo zelfstandig mogelijk wonen met een beperking. In WoonMere is het contact met ouders en eigen netwerk van de bewoner zeer belangrijk. Samen met de verzorgers en begeleiders wordt er intensief samengewerkt om een zo zinvol leven te leiden. Het bestuur van WoonMere stimuleert en draagt bij aan actieve participatie van WoonMere in de wijk Almere Poort en binnen Almere in het algemeen.

Het team bestaat uit een diversiteit aan medewerkers, die met elkaar een actieve bijdrage leveren aan de visie en missie van WoonMere. Je komt te werken in een team van verzorgenden, verpleegkundigen en pedagogen. Ieder draagt bij aan het taakvolwassen klimaat binnen het team. Je ontvangt leiding van de meewerkend teamleider.

Als medewerker van WoonMere begeleid en verzorg je op de eerste plaats de 16 bewoners met een lichamelijke en licht verstandelijke (meervoudige) beperking. Dit doe je samen met je collega’s en met het netwerk van de bewoners. De 16 bewoners van particulier wooninitiatief WoonMere wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement. Je geeft zorg waar nodig en begeleiding waar mogelijk. Je zorgt voor bevordering van zelfredzaamheid, regie en zelfstandigheid op alle levensgebieden van de bewoners.

Als Begeleider

• Ondersteunt en begeleid je de bewoners bij het zelfstandig wonen in een woonwijk waar deelname aan de directe samenleving een belangrijk speerpunt is.
• Houd je in de gaten of de bewoner zich op die manier ontwikkelt, zoals in het persoonlijk plan staat. Daarbij signaleer en observeer je en bespreek je bijzondere situaties met de Begeleider C.
• Zoek je voor praktische zaken over zorg en ondersteuning de samenwerking met de bewoner en de mensen die voor hem/haar belangrijk zijn.
• Draai je je hand niet om voor organisatorische taken. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).
• Neem je deel aan multidisciplinaire cliëntbesprekingen en werkbesprekingen.
• Sta je proactief in je werk.

• Een bruto maandsalaris van min. € 2546,00 en max. € 3564,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 16-32 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
• Standplaats is Almere. 

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of sportabonnement. 

• Je bent een leergierige beginnende beroepsbeoefenaar of je hebt al ruime ervaring in de zorg.
• Je wil bijdragen aan begeleiden in zelfstandig wonen.
• Je wil graag werken in een prettige omgeving waarin je ook lichamelijke zorg doet.
• Je hebt affiniteit met werken met mensen met een lichamelijke en/of licht meervoudige beperking en weet aansluiting te vinden bij deze doelgroep.
• Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstpatroon gedurende 7 dagen per week, inclusief actieve wakkere nachtdiensten.
• Je beschikt over voldoende kennis en vaardigheid in het omgaan met rolstoelen, smartphones en Domotica.
• Je kan goed samenwerken met bewoners, ouders, netwerk en collega's. Je hebt een bewustzijn op relaties, een invoelend vermogen, integriteit en omgevingsbewustzijn.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Frans Harms (Teamleider) op tel. 06 - 13876711 

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620. 

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.