Werken in de nacht is bijzonder: er wordt een beroep gedaan op jouw inzicht en ervaring, het snel kunnen schakelen op wisselende situaties en het samenwerken binnen het team Nachtzorg. Wil je samen met ons de 24-uurszorg verder ontwikkelen en vind je samenwerking en feedback geven net zo vanzelfsprekend als de juiste ondersteuning aan cliënten bieden, dan ben jij degene die wij zoeken.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Eemhart ondersteunt mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Dit doen we met ongeveer 4.200 medewerkers en 1.100 vrijwilligers.

Het Nachtzorg team van Eemhart heeft in totaal 70 medewerkers. De Nachtzorg is verantwoordelijk voor geplande en ongeplande zorg in de nacht. Er wordt gewerkt met een uitluistersysteem welke de woningen aan de Zandheuvelweg uitluistert, maar ook de woningen van Eemhart in de regio.

Wat mag je doen?

In de nachtzorg is geen nacht hetzelfde. Je werkt met bewoners met uiteenlopende zorgvragen. Als ze onrustig of bang zijn, kom jij met een oplossing. Jij zorgt ervoor dat cliënten lekker kunnen slapen. Daarbij werk je vanuit een inlevende en coachende houding.

Werkzaamheden van de Nachtzorg worden grotendeels uitgevoerd in Woonwijk Eemeroord en Woonwijk Nieuweroord, gelegen in Baarn. Daarnaast zijn er medewerkers van de Nachtzorg actief op verschillende steunpunten in de regio.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 2.546,- en max. € 3.564,- (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Je werkt 28 uur per week, waarbij je maximaal 6 nachten (van 22:00 uur – 07:15 uur) achterelkaar draait en dan 8 dagen vrij bent. Tevens wordt er flexibiliteit overdag verwacht voor onder andere vergaderingen en trainingen tijdens kantoortijden. Hierdoor kan het zijn dat je minder nachten wordt ingeroosterd.
Standplaats Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

Je hebt een afgeronde opleiding Verzorgende-IG / Verpleegkunde en relevante werkervaring, in zowel het verzorgen als het begeleiden van cliënten.
Ruime ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
We zoeken iemand die goed kan signaleren, rapporteren en handelen bij bijzonderheden in de ondersteuningsvragen van cliënten.
Je kunt zelfstandig werken, goed functioneren in teamverband, staat stevig in je schoenen en kan handelend optreden bij onverwachte situaties en calamiteiten.
Samenwerken en communiceren zijn belangrijk in deze functie.
Beschikbaarheid: werktijden zijn van 22.00 – 07.15 uur.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Mirjam Castein, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 5732 2111 of Auke Schievink, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 5757 2287.

Begeleider Nachtzorg