Begeleider LVB Oirschotlaan

Werkveld
LVB
Aantal uur
28 - 36
Opleidingsniveau
mbo
Salaris
€ 2.546 - € 3.564
Locatie
Zeist

Ben jij de begeleider die bewoners met een licht verstandelijke beperking kan motiveren én activeren? Dan is de Oirschotlaan in Zeist op zoek naar jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Op de Oirschotlaan in Zeist wonen 19 bewoners, daarnaast begeleiden we ambulant nog drie bewoners. Zo’n beetje alle leeftijden zijn vertegenwoordigd en elke bewoner heeft een LVB. Sommige bewoners hebben bijkomende problematiek, zoals autisme of hechtingsproblemen. Je ziet van buiten vaak niet goed dat de bewoner een verstandelijke beperking heeft en ze hebben hun mondje bij zich. Sociaal-emotioneel functioneren ze echter op een veel lager niveau, waardoor ze snel overschat worden. Juist daarom is jouw rol hier onmisbaar: jij zorgt ervoor dat bewoners zich gezien, begrepen en gehoord voelen.

Je komt te werken in een veilig, open, divers én gezellig team waar veel ruimte is voor jouw inbreng. Nieuwsgierig geworden? Kom langs en leer ons kennen!

Wat mag je doen?

Onze bewoners zijn leergierig en hebben uitdagingen. Iemand met een LVB wil zoveel mogelijk eigen regie houden en tegelijkertijd heeft iemand ondersteuning en kaders nodig. Hier goed naar kunnen kijken en de juiste balans in de begeleiding vinden is de uitdaging waar het om gaat. 

Als begeleider ondersteun je hen bij de dagelijkse dingen die voor hen niet vanzelfsprekend zijn. Een kamer schoonmaken? Voor sommigen een hele opgave. Waar moet je beginnen? Wat maak je schoon? En hoe? Samen met de bewoner maak je een plan en ondersteun je met de uitvoering.  

Naast de dagelijkse zorg ben je persoonlijk begeleider van 3 of 4 bewoners. Je regelt alles rondom deze bewoners, zoals het dossier bijhouden, de planbespreking organiseren, doktersbezoeken inplannen en vakanties en uitstapjes regelen.

Hoe waarderen wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28-36 uur per week.
  • We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
  • Standplaats is Zeist.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg.
  • Relevante werk- of stage ervaring met deze doelgroep.
  • Je bent geduldig en hebt een flexibele houding, want je hebt tijd nodig om onze doelgroep te leren kennen en te ervaren wat de problematiek werkelijk inhoudt.
  • Op de locatie wordt gewerkt in een onregelmatig dienstenpatroon. Slaapdiensten horen hier uiteraard ook bij.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marijke Oudenaller, via tel. 06 – 510 022 53 of Dounia Akani, via tel. 06 – 161 489 20.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Latisha Schreurs, via tel. 06 – 296 334 70.