Begeleider - Huize Kaspar

Je komt te werken op locatie Kaspar binnen Christophorus. Hier wonen 6 jongeren en jongvolwassenen in de leeftijd van 11 tot 24 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Naast een verstandelijke beperking is er sprake van bijkomende problematiek, zoals autisme, hechtingsproblematiek en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Er zijn verschillende jongeren met VG7+ indicaties, waaruit voor hen (momenten) 1-op-1 of 1-op-2 begeleiding geboden wordt. De meeste jongeren hebben behoefte aan veel fysieke inspanning om hun spanning en energie kwijt te raken, er worden veel buitenactiviteiten gedaan als wandelen of fietsen op de duofiets.
De jongeren gaan doordeweeks naar dagbesteding elders bij Christophorus, of zij zitten op de dagbestedingsgroep op de woning. Deze dagbesteding heeft een eigen team, maar wij werken ook veel samen, zo draaien zij bijvoorbeeld opstartdiensten op de woning of werken een paar uur door op de woning in de middag.

Je komt terecht in een betrokken en energiek team, een aantal medewerkers werkt hier al jarenlang en een aantal is in de afgelopen jaren ingestroomd. Samen maak je het rooster rond en geef je vorm aan de 24-uurs zorg voor de jongeren, inclusief slaapdiensten.
Binnen het rooster is er veel ruimte voor eigen zeggenschap. Heb je een voorkeur voor juist wel of geen slaapdiensten, of wil je 24 uurs diensten werken, dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn. Korte opstart- of avonddiensten hebben wij niet, de diensten op de woning starten rond 14:45.

Vanuit de antroposofische visie kijk je niet naar het gedrag, maar naar de mens achter het gedrag. Je bouwt aan een onvoorwaardelijke relatie en helpt jongeren stap voor stap om zich veilig te voelen, talenten te ontdekken en succeservaringen op te doen. Dit sluit ook goed aan bij de het Triple-C gedachtegoed van waaruit wij werken.

Geen dag is hetzelfde. Je ondersteunt jongeren bij hun individuele dagprogramma en werkt samen aan persoonlijke ontwikkeldoelen. Je biedt nabijheid, structuur en voorspelbaarheid, juist op momenten dat spanning of moeilijk verstaanbaar gedrag, zoals verbale of fysieke agressie, zichtbaar wordt. Jij blijft naast de jongere staan en zoekt samen naar wat nodig is om verder te komen.

De afwisseling in het werk maakt elke dag uniek. Het ene moment maak je een wandeling door het Panbos of onderneem je een activiteit die aansluit bij de interesses van een jongere, het andere moment ondersteun je bij de persoonlijke verzorging (een aantal bewoners draagt incontinentiemateriaal of is bezig met zindelijkheidstraining). De ondersteuningsvraag verschilt per jongere, waardoor je steeds opnieuw aansluit bij wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk te functioneren.

Samen met je collega's zorg je voor een warme, huiselijke leefomgeving waarin jongeren zich gezien, gewaardeerd en veilig voelen. Je creëert een omgeving waarin zij kunnen groeien. Ook draag je bij aan een prettige woonomgeving door huishoudelijke werkzaamheden, samen, uit te voeren.

Je staat er nooit alleen voor. Binnen het team werk je nauw samen, deel je ervaringen en bespreek je uitdagingen. Door open feedback te geven en te ontvangen, blijf je samen leren en zorgen jullie ervoor dat iedere jongere de best mogelijke ondersteuning krijgt. Je hebt naast het begeleiden een aantal aandachtsgebieden binnen het taakvolwassen team (denk aan veiligheid, financiën of medicatie) en bent persoonlijk begeleider van een jongere.

• Een bruto maandsalaris van min. € 2597,00 en max. € 3635,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 16-36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Bosch en Duin. 

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

• Je hebt een relevante afgeronde zorg opleiding (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
• Jij denkt graag mee over het vormgeven van de zorg en streeft naar het leveren van nóg betere zorg.
• Je bent bereid de cliënten te ondersteunen vanuit de antroposofische visie en methodiek Camino en Triple-C.
• Je bent flexibel in een onregelmatig dienstenpatroon.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sanne Paasman (Coördinerend Begeleider MVG) via s.paasman@eemhart.nl of 06-20975265 of Marit Winkel (Coördinerend Begeleider MVG) via m.winkel@eemhart.nl of 06-23944675

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.