Geef je carrière een nieuwe kans. Maak een switch en kom werken en leren bij Eemhart. Je kan al binnen 1 jaar opgeleid worden tot professioneel begeleider van mensen met een verstandelijke of in combinatie met een lichamelijke beperking.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Als zij-instromer ga je direct aan de slag in het werkveld. Bij Eemhart zorgen we dat je op een groep komt die bij jou past. Je helpt bewoners in hun dagelijks leven. Elke zorgvraag is anders: je helpt met verschillende taken om de cliënt ondersteuning te bieden die nodig is. Daarbij is aandacht en liefde belangrijk.

We ondersteunen je in je ontwikkeling, denken met je mee over je toekomst en houden waar mogelijk rekening met je privéleven. Zodat jij op alle vlakken gelukkig en in balans blijft.

Wat mag je doen?

Eemhart heeft twee routes die kunnen aansluiten bij jouw behoeftes. De diplomaroute is een uniek leertraject waarbij je in 2 tot 3 jaar een mbo-diploma als begeleider (niveau 3) of persoonlijk begeleider (niveau 4) haalt. In jouw eigen tempo, op jouw eigen manier. Je werkt en leert vanuit Eemhart in samenwerking met ROC Landstede. Wij bieden 2 opleidingen aan.

De volgende opleidingen zijn mogelijk om binnen onze hoofdlocatie van Eemhart in Baarn te volgen.

mbo 3 Maatschappelijke Zorg: uitstroom profiel Begeleider Gehandicaptenzorg
mbo 4 Maatschappelijke Zorg: uitstroom profiel Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg

Met de certificaatroute kun je in 1 jaar een vakbekwaam begeleider worden door werken en leren te combineren. Je werkt minimaal 24 uur en volgt onderwijs in blokjes (modules) tegelijkertijd (circa 12 uur huiswerk per week). Je bent niet voor een kleintje vervaard en staat stevig in het leven, je kunt tegen een stootje en vindt het leuk nieuwe mensen te ontmoeten, samen te werken en elkaar verder te brengen dan de gebaande paden.

Met als resultaat: wanneer je alle modules hebt afgerond heb je een niveau 3 of 4 gecertificeerde vakbekwaamheid waarmee je bij veel organisaties in de Gehandicaptenzorg kunt werken.

Hoe waarderen wij jou?

Een uitgekiende talententest met daarbij een op maat ingericht opleidingsadvies.
Een op maat ingericht traject van modulair onderwijs, dat opleidt naar een vakbekwaam begeleider gehandicaptenzorg op mbo-niveau.
Intensieve begeleiding op de werkvloer en directe ondersteuning bij het volgen van de modules.
Als begeleider in opleiding wordt jouw salaris ingedeeld in FWG 30 of FWG 35 conform CAO Gehandicaptenzorg. Dit betekent minimaal € 2.326,- en maximaal € 3.564,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek. Voor welk salaris je in aanmerking komt, zal afhangen van je vooropleiding, werkervaring en het niveau en het type leer-werktraject dat je zult gaan volgen. Daarnaast ontvang je ook 20% onregelmatigheidstoeslag, extra weekend en feestdagen toeslag, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je maakt deel uit van een gedreven en mensgerichte organisatie die een open communicatie voorstaat met cliënten en hun netwerk. Daar doen wij het voor en daar gooi jij het roer voor om!

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Je kunt solliciteren wanneer je een diploma vanaf vmbo kader beroepsgerichte leerweg of mbo niveau 2, 3 of 4 hebt in een ander werkveld dan de zorg. Dat kan zijn in het Onderwijs, Pedagogiek, Psychologie maar een heel andere sector is ook mogelijk: we hebben ook ICT'ers, technici en secretaresses die een ander vak hebben geleerd. Zolang jij gemotiveerd bent om er echt voor te gaan en een stevige persoonlijkheid meebrengt. We kijken altijd samen naar waar jij het best op je plek bent en of het ook in jouw persoonlijk leven inpasbaar is.

1. Eerste contact

Binnen 2 werkdagen na ontvangst van je sollicitatie neemt de recruiter telefonisch contact met je op.

2. Intakegesprek

Intakegesprek met onze recruiter Paulien om de mogelijkheden van het werken en leren verder te verkennen.

3. Matching

Is er aan beide kanten een goede klik? Dan kijken wij naar een geschikte locatie voor jou.

4. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

5. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

6. TMA

Daarna volgt een talentenassessment en een persoonlijk gesprek waarin we de uitkomsten samen gaan bespreken.

7. Gesprek leerspecialist

Tijdens dit gesprek worden de mogelijkheden van scholing mogelijkheden besproken en een leeradvies opgesteld.

8. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

9. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Gooi het roer vandaag nog om: switch en vraag naar jouw mogelijkheden. Solliciteer via het formulier en upload je cv. We nemen binnen twee werkdagen contact met je op om de mogelijkheden door te spreken.

Heb je nog vragen, bel dan met campus recruiter Paulien Navest, bereikbaar van maandag tot donderdag tussen 9.00/ 16.00 uur of via 06- 83160024

Begeleider in opleiding