Houd jij van een uitdaging en wil jij bouwen? Durf je te handelen en te begeleiden, ook als het even ingewikkeld is? Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze kinderen/ jongeren? Reageer dan snel!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Je komt te werken op de locatie Franciscus, dit is een sfeervolle en huiselijke woonvilla gelegen in een bosrijke omgeving in Bosch en Duin. Op deze locatie wonen momenteel zeven kinderen, jongeren in wording, met een licht of matige verstandelijke beperking in de leeftijd van 12 tot 19 jaar. Eén komt alleen in de weekenden en vakanties, zij is onze logee. Een aantal van hen wordt in groepsverband begeleidt en anderen krijgen 1-1 begeleiding. Doordeweeks gaan zij naar school of dagbesteding, eenmaal thuis is er een dagprogramma en zijn ze betrokken bij alle dagelijkse zaken zoals bijvoorbeeld huishoudelijke taken.

Op Franciscus wordt 24-uurszorg geboden, omdat wij het belangrijk vinden dat zij zich in de nacht ook veilig moeten voelen is er een slaapwacht aanwezig, daarnaast worden we ingeluisterd door de centrale nachtzorg van Amerpoort.

Naast hun (lichte tot matige) verstandelijke beperking, zijn er ook nog andere problematieken zoals hechting, autisme en systeemproblematiek. Mocht iemand zich niet begrepen voelen en niet het vertrouwen ervaren dan kan dit zich uiten in moeilijk verstaanbaar gedrag (fysieke en verbale agressie), hiervoor zal jij ook getraind worden natuurlijk.

Franciscus is een onderdeel van Christophorus, bij Franciscus krijgen de kinderen begeleiding vanuit een antroposofische visie.

Wat mag je doen?

Je biedt vanuit een antroposofische visie begeleiding aan kinderen en je ondersteunt de kinderen in hun dagelijkse verzorging. In het begin richten we zoveel mogelijk tijd in dat jij een vertrouwensrelatie kan opbouwen met de kinderen, daarnaast vraagt onze huidige setting er ook om dat je er gelijk kan staan. Enige vlieguren in de zorg is dus een groot voordeel. We vinden het erg belangrijk dat jij ervoor kan zorgen dat de kinderen, gewoon kind kunnen zijn en zich, in hun eigen tempo, verder kunnen ontwikkelen.

Naast de zorg vervul jij ook persoonlijke begeleiderschappen van één, of meer van de kinderen. Er wordt gewerkt vanuit de driehoek, ouders – begeleiders – bewoner. We geloven dat wanneer wij goed kunnen samenwerken met ouders, dit helpend is voor de veiligheid van het kind. Vanuit deze driehoek hebben wij dus intensief contact met de ouders/verzorgers , maar ook andere verwanten van de kinderen. Het mooie op onze groep is, dat we ook betrokken ouders en verzorgers hebben.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 2836,00 en max. € 3825,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor x uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Standplaats is X.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

Een afgeronde mbo-opleiding richting zorg (Maatschappelijk zorg of verzorgende IG) minimaal op niveau 3.
Je hebt ervaring in het begeleiden van kinderen met hechtingsproblematiek en Autisme.
In bezit van rijbewijs B is een pré, zodat we leuke dingen kunnen doen met de kinderen.
Je bent flexibel inzetbaar in zowel de avonden, weekenden en op feestdagen. Er wordt gewerkt met slaapdiensten.
Je bent bekend met de antroposofische visie, of je bent bereid je hierin te verdiepen en de visie te volgen.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Nienke Pieper via n.pieper@amerpoort.nl of 06-10598784.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06 47529224.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Begeleider - Huize Franciscus