Wil jij als gepassioneerde begeleider het verschil maken in het leven van kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking, midden in de prachtige natuur van Bosch en Duin? Kom dan ons hechte team versterken, waar samenwerking en steun centraal staan!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Huize Egelantier 2 maakt onderdeel uit van Christophorus Eemhart, waar in totaal 90 kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking wonen in acht unieke, sfeervolle huizen. Binnen de gemeenschap Christophorus bevinden zich ook meerdere dagbestedingslocaties en een eigen gezondheidscentrum. 

Je werkt op Egelantier 2 in een moderne villa gelegen in een bosrijke omgeving, waar 12 kinderen en jongeren met matig verstandelijke beperking wonen. De begeleiding gebeurt vanuit de methodiek triple C met de antroposofische bril, die je verder kunt ontdekken op onze website (Lees meer over de visie van Christophorus). In de twee grote tuinen is er ruimte voor de jongeren om activiteiten te doen zoals, picknicken, fietsen, rolschaatsen, op de trampoline of gewoon even chillen.

Wat mag je doen?

Als begeleider bied je goede zorg en ondersteuning aan kinderen en jongeren met een matig tot licht verstandelijke beperking. De meeste cliënten gaan dagelijks naar dagbesteding, school of werk. Jij draait dag-, late-, slaap- en weekenddiensten om hun dagelijks leven soepel te laten verlopen.

Wat maakt deze rol zo bijzonder?

Betekenisvolle ondersteuning: Jij helpt cliënten actief deel te nemen aan het dagelijks leven en een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving.
Persoonlijke betrokkenheid: Je levert zowel schriftelijk als mondeling input voor de persoonlijke plannen van cliënten, waardoor je echt betrokken bent bij hun ontwikkeling.
Gezamenlijke zorg: Samen met de cliënten zorg je voor een opgeruimde en schone leefomgeving, wat bijdraagt aan hun welzijn en zelfstandigheid.
Organisatorische veelzijdigheid: Je pakt moeiteloos organisatorische taken op en hebt specifieke aandachtsgebieden binnen het team, zoals veiligheid, roosteren of financiën. Afhankelijk van je functie krijg je een passende taak toegewezen.
Samenwerking: Je weet je weg te vinden naar de gedragsdeskundige en de coördinerend begeleider, en bent in staat om het overzicht te bewaren.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 2546,00 en max. € 3564,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-28 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Standplaats is Bosch en Duin.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die open-minded is, stevig in zijn schoenen staat en bereid is zich te verdiepen in diverse problematieken. Daarnaast is het volgende van belang:

Je hebt mbo werk- en denkniveau en een relevante, afgeronde mbo-opleiding in de zorg (minimaal niveau 3), zoals MMZ of SPW.
Je hebt relevante werkervaring in het begeleiden van cliënten met een matig tot licht verstandelijke beperking.
Je beschikt over goede communicatievaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
Je vindt het geen probleem om te werken in een onregelmatig rooster, inclusief avonden, weekenden en slaapdiensten.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Liselotte Buurman via 06-47761883

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Begeleider - Huize Egelantier