Krijg jij energie van dynamiek, uitdaging en werken met een doelgroep die je scherp, duidelijk en betrokken houdt? Op Hardenbroek begeleid je voornamelijk cliënten met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problematiek. Jij biedt stabiliteit, begrenzing en nabijheid!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Je komt te werken in een enthousiast en deskundig team waar humor, professionaliteit en een informele sfeer centraal staan. Het team bestaat uit twee delen, waarbij jij vooral gaat werken met de LVB+ doelgroep: cliënten met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals psychiatrische stoornissen, verslaving of gedragsproblemen.

Hardenbroek ligt in Utrecht. Op de locatie wonen 31 cliënten in drie moderne woongebouwen met 30 appartementen. Aan de LVB+ kant wonen cliënten die relatief zelfstandig leven, maar intensieve begeleiding nodig hebben op het gebied van structuur, mentale gezondheid, sociale relaties, financiën en dagelijks functioneren. De leeftijden lopen uiteen van ongeveer 20 tot 70 jaar, wat zorgt voor een diverse en uitdagende doelgroep.

Ook zijn er cliënten die ambulante begeleiding ontvangen. Zij wonen zelfstandig in de buurt en hebben ondersteuning nodig op afgesproken momenten. Soms vraagt dit geduld, vasthoudendheid en creativiteit om echt binnen te komen bij de cliënt.

Omdat Hardenbroek 24-uurszorg biedt, werk je volgens een wisselend rooster, inclusief slaapdiensten.

Wat mag je doen?

Jij bent een coach, motivator en stabiele factor in het leven van cliënten met LVB+. Je start je dienst met de overdracht en kijkt naar de concrete doelen en afspraken voor die dag. Je voert begeleidingsgesprekken, ondersteunt cliënten bij dagelijkse uitdagingen en helpt hen bij het maken van keuzes, ook als zij soms weerstand laten zien of je stevig testen.

Je werkt duidelijk, voorspelbaar en met heldere grenzen. Soms is er verbale spanning, onmacht of frustratie bij cliënten. Jij blijft rustig, signaleert, begrenst en herstelt de veiligheid.

Daarnaast:

Ben je aanspreekpunt voor een aantal cliënten
Werk je in de driehoek: cliënt – begeleider – verwanten/netwerk
Stel je (onderdelen van) zorg- en begeleidingsplannen op en lever je input voor evaluaties
Ga je mee naar belangrijke afspraken indien nodig

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min .min. € 2836,00 en max. € 3825,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
Een vast contract van 28-32 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Standplaats is Vleuten.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Een zorgdiploma op minimaal mbo niveau 3 of 4
Ervaring met LVB en bij voorkeur LVB+ problematiek
Kennis van psychiatrische problematiek, verslaving, hechtingsproblematiek en/of gedragsproblematiek
Flexibiliteit voor avond-, weekend-, feestdag- en slaapdiensten

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen rondom de vacature en de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Chyniel Campbell, via 06 – 8308 2391.

Begeleider - Hardenbroek