Wil jij meebouwen aan een vast team?

Hoe hechter je team, hoe beter de zorg.

Begeleider EMB - Dagbesteding

Werkveld
EMB
Aantal uur
24 - 36
Opleidingsniveau
mbo
Salaris
€ 2.893 - € 3.902
Locatie
Baarn

Wil jij werken met cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB) en bijdragen aan een waardevolle daginvulling?

Je werkt in een kleinschalige en warme omgeving in Baarn, midden in het groen. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, vertrouwde en betekenisvolle dag.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Je gaat werken op Baarn. In deze bosrijke omgeving wonen cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Zij hebben intensieve ondersteuning nodig op zowel medisch als sociaal-emotioneel gebied.

Je werkt nauw samen met de woonlocaties en de collega's van de dagbesteding. Je start je dienst op de woning en begeleidt de cliënten daarna naar de dagbesteding. Zo ben je betrokken bij verschillende momenten van hun dag.

Je komt terecht in een team waarin samenwerken, vertrouwen en elkaar ondersteunen centraal staan. De kleinschalige setting zorgt voor persoonlijke aandacht en ruimte om echt aan te sluiten bij wat een cliënt nodig heeft.

Wat mag je doen?

Als begeleider Dagbesteding bied je dagelijkse begeleiding en zorg je samen met je collega’s voor een fijne en passende dag. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • starten tussen 07.00 en 08.00 uur op de woning en begeleidt cliënten daarna naar de dagbesteding;
  • ondersteunt cliënten bij hun ontwikkeling op motorisch, communicatief en sociaal-emotioneel gebied;
  • begeleidt zowel groepsactiviteiten als 1-op-1 activiteiten;
  • observeert, signaleert en rapporteert veranderingen in het welzijn van cliënten;
  • draagt bij aan een veilige, positieve en stimulerende omgeving.

Je kijkt steeds naar de mogelijkheden van de cliënt en zoekt naar activiteiten die aansluiten bij interesses, behoeften en ontwikkeldoelen. Juist de kleine momenten en successen maken in deze doelgroep het verschil.

Hoe waarderen wij jou?

Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking. 

  • Direct een vast dienstverband van 24-36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden. 

  • Een vast rooster met regelmatige tijden. 

  • Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en/of ervaring in FWG 40 min. € 2.893,- en max. € 3.902,- of FWG 45 min. € 3.052,- en max. € 4.262,- (CAO Gehandicaptenzorg) bruto per maand bij 36 uur. 

  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. 

  • Standplaats Baarn. 

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie. 

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

Wat breng je mee?

  • MBO niveau 3 of 4 werk en denk niveau en zorg gerelateerde ervaring.   

  • In staat zijn overzicht, structuur en veiligheid te bieden en kunnen schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen. 

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mahdi Sianaki (06 58 83 66 20) of Mila Pegtol (06 47 08 01 91)