Wil jij echt het verschil maken in het leven van ouderen met een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel? Dan is dit jouw kans!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Welkom op de Bovenweg in Huizen: een warme woonlocatie waar ouderen met een verstandelijke beperking of NAH (niet-aangeboren hersenletsel) wonen. Hier draait alles om persoonlijke aandacht, zelfstandigheid en kwaliteit van leven.

De locatie bestaat uit drie geschakelde woningen met ieder 6 à 7 bewoners. Iedereen heeft een eigen kamer, terwijl de woonkamer, keuken en badkamer gedeeld worden. Samen eten, wandelen in de buurt of een spelletje doen het zijn de kleine momenten die hier groot zijn.

Overdag gaan sommige bewoners naar dagbesteding in Bussum of Eemnes. Jij zorgt ervoor dat zij zich veilig, gezien en ondersteund voelen op hun eigen niveau.

Je komt terecht in een hecht en ervaren team van 12-15 collega’s, waar samenwerking, humor en betrokkenheid centraal staan.

Wat mag je doen?

Als begeleider in de gehandicaptenzorg:

Ondersteun je bewoners bij dagelijkse activiteiten (ADL) en persoonlijke verzorging
Creëer je samen met je team een veilige, stabiele en huiselijke leefomgeving
Pas je jouw begeleidingsstijl aan op de mogelijkheden en behoeften van de bewoners
Stimuleer je zelfstandigheid en eigen regie

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris voor een Begeleider bedraagt min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28 - 32 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Standplaats is Huizen.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Een zorgdiploma: mbo 3 of 4, richting Maatschappelijke Zorg of Sociaal Werk
Ervaring of affiniteit met gehandicaptenzorg of NAH
Flexibiliteit voor wisselende diensten en slaapdiensten
Je biedt structuur, rust en veiligheid, en kunt goed schakelen tussen bewoners
Je hebt een positieve instelling en ziet de waarde van kleine geluksmomenten

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie nodig? Bel met Marion van der Velde, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 – 83 11 23 17.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224

Begeleider - Bovenweg