Wil jij meebouwen aan een vast team?

Hoe hechter je team, hoe beter de zorg.

Flexibele Begeleider Amersfoort

Werkveld
Jeugd en Gezin
Aantal uur
0 - 28
Opleidingsniveau
mbo
Salaris
€ 2.597 - € 3.635
Locatie
Amersfoort

Wil jij werken in een afwisselende functie waar geen dag hetzelfde is? Bij de Operaweg in Amersfoort werk je als flexibele begeleider met verschillende doelgroepen binnen één locatie. Je ondersteunt cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen en draagt bij aan een veilige, huiselijke omgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

De Operaweg in Amersfoort is een moderne woonlocatie van Eemhart waar 33 cliënten wonen, verdeeld over drie zorgblokken die op loopafstand van elkaar liggen. Als flexibele begeleider werk je op alle drie de blokken en krijg je te maken met verschillende doelgroepen en begeleidingsvragen. De drie zorgblokken bestaan uit: 

  • Zorgblok 1: cliënten met een matig tot licht verstandelijke beperking (MVB/LVB). 

  • Zorgblok 2: cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking (MVB/EVB).

  •  Zorgblok 3: cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) die zoveel mogelijk zelfstandig wonen. 

Op de Operaweg wonen jongvolwassenen en ouder wordende cliënten. De begeleiding is afgestemd op wat iedere cliënt nodig heeft: van ondersteuning bij de dagelijkse verzorging tot het stimuleren van zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling. 

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, open communicatie en humor centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zich iedere dag veilig en thuis voelen.

Wat mag je doen?

Als flexibele begeleider ondersteun je cliënten op alle drie de zorgblokken. Hierdoor werk je met verschillende begeleidingsvragen en doelgroepen. Je kunt moeiteloos schakelen tussen cliënten die veel ondersteuning nodig hebben en cliënten die juist zo zelfstandig mogelijk willen leven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

  • Je ondersteunt cliënten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals douchen, aankleden en persoonlijke verzorging. 

  • Je begeleidt cliënten bij het behalen van hun persoonlijke doelen en stimuleert hun eigen regie en zelfstandigheid. 

  • Je draagt bij aan een veilige, huiselijke en prettige woonomgeving. 

  • Je ondersteunt bij huishoudelijke werkzaamheden, zoals koken, de was verzorgen en het netjes houden van de gezamenlijke ruimtes. 

De begeleiding op de Operaweg gaat 24 uur per dag door. Daarom werk je in een wisselend rooster met ochtend-, avond-, weekend- en slaapdiensten. Tijdens een slaapdienst ben je samen met het Nachtzorgteam verantwoordelijk voor de bewoners van de gehele locatie. 

Hoe waarderen wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00(FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Inschaling is afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring.
  • Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28 uur per week.
  • We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
  • Standplaats is Amersfoort.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde relevante mbo-opleiding op minimaal niveau 4, bijvoorbeeld MMZ. 

  • Je bent flexibel en vindt het leuk om met verschillende doelgroepen en begeleidingsvragen te werken. 

  • Je bent beschikbaar voor een onregelmatig dienstpatroon, inclusief weekenden, feestdagen en slaapdiensten. 

  • Je bent een betrokken collega die graag samenwerkt, initiatief toont en snel kan schakelen tussen verschillende situaties. 

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Arnia Raats (Manager Zorg) via 06 – 12 66 89 44.