Wil jij meebouwen aan een vast team?

Hoe hechter je team, hoe beter de zorg.

Coördinerend Begeleider - Hilversum

Werkveld
LVB
Aantal uur
32 - 36
Opleidingsniveau
hbo, mbo
Salaris
€ 3.052 - € 4.262
Locatie
Hilversum

Heb jij ervaring met het begeleiden van mensen met een lichte verstandelijke beperking en ben jij in staat om met een helikopterblik te kijken, anderen te motiveren en te coachen? Op twee van onze locaties in Hilversum hebben wij plek voor jou als Coördinerend Begeleider!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Daltonstraat – Hilversum

Aan de Daltonstraat wonen ouder wordende bewoners met een licht verstandelijke beperking in groepswoningen en appartementen. Zelfstandigheid en begeleiding gaan hier hand in hand. Bewoners ondernemen samen activiteiten zoals koken en bakken, terwijl begeleiding altijd dichtbij is. De locatie ligt centraal in Hilversum, dichtbij winkels en openbaar vervoer.

Otto’slaan – Hilversum

De Otto'slaan is een moderne woonlocatie in Hilversum waar 20 cliënten met een (licht) verstandelijke beperking wonen. Bewoners hebben een eigen studio en maken gebruik van gezamenlijke ruimtes en een ruime tuin. Je werkt in een betrokken team en nauw samen met verwanten en andere disciplines om cliënten de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Wat mag je doen?

We hebben voor deze locaties ruimte voor een Coördinerend Begeleider. Als coördinerend begeleider ben je meewerkend begeleider en coach je het team vanuit de gelijkwaardigheid, op inhoud en bevorder je stabiliteit. Daarnaast bied je duidelijkheid, structuur en vooral plezier! Een greep uit je werkzaamheden:

  • Het opstellen van ondersteuningsplannen en werkplannen in ingewikkelde ondersteuningssituaties en het coördineren van de uitvoering daarvan.
  • Initiëren en meewerken aan het ontwikkelen en verbeteren van zorgprocessen en het bewaken van randvoorwaarden daarvoor.
  • Cliënten observeren met betrekking tot het welbevinden, signaleren van bijzonderheden, ondernemen van acties en rapporteren.
  • Collega’s coachen bij het begeleiden van cliënten in ingewikkelde ondersteuningssituaties.

Hoe waarderen wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van € 3052,- tot € 4262,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg
  • Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 1-36 uur per week
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Eemhart
  • Standplaats: Hilversum.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

Wat breng je mee?

  • Een hbo diploma (bijvoorbeeld Social Work of gelijkwaardig) en ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je ziet het als een uitdaging om op een proactieve manier een bijdrage te leveren aan het team.
  • Sociale vaardigheden: inlevingsvermogen, motiveren en stimuleren.
  • In staat om collega’s en cliënten in hun kracht te zetten. Je hebt oog voor de kwaliteiten en bent in staat om anderen zich te laten ontwikkelen.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tinie Sikkes, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 10 09 40 21.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter Laura Scherpenzeel, l.scherpenzeel@eemhart.nl 06-26205980.

Reageren op deze vacature kan tijdens de lopende procedure. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.