Coach medezeggenschap voor lokale clïentenraden

Binnen Eemhart heeft cliëntmedezeggenschap een belangrijke plaats. Wij vinden het vanzelfsprekend dat cliënten en hun vertegenwoordigers invloed hebben op hun dagelijks leven én op de kwaliteit en veiligheid van de ondersteuning en zorg. Hun ervaringen, ideeën en inbreng helpen ons om de zorg en dienstverlening continu te verbeteren en aan te laten sluiten bij wat voor cliënten belangrijk is.

Als Coach medezeggenschap bij Eemhart werk je samen met je collega’s van het team Medezeggenschap. Je ondersteunt lokale cliëntenraden die overdag of ’s avonds vergaderen. Deze lokale cliëntenraden zijn op verschillende locaties. Tijdens deze vergaderingen begeleid je het proces. Je zorgt daarnaast voor een veilige, open en respectvolle sfeer. Hierdoor wordt het goede gesprek gevoerd, vanuit het oogpunt van cliënten. Dit speelt een belangrijke rol in de besluitvorming.

Je zet jouw kennis en kunde in om inspraak te versterken en te vergroten binnen de zorgdivisies. Je weet je moeiteloos aan te passen aan verschillende communicatiestijlen. Je gaat effectief om met tegenstrijdige belangen, waarbij het belang van de cliënt altijd vooropstaat. Na een korte inwerkperiode ben je in staat om zelfstandig aan de slag te gaan.

Jouw werkzaamheden

• Je ondersteunt lokale cliëntenraden bij het uitvoeren van Wet medezeggenschap Cliëntenzorginstellingen 2018 (Wmcz 2018).
• Je stimuleert en ondersteunt andere vormen van inspraak en medezeggenschap, zoals klankbordgroepen en themabijeenkomsten.
• Je werkt altijd onafhankelijk en neutraal. Je past communicatiestijl aan aan de mogelijkheden van cliënten.
• Je zet je actief in om inspraak en medezeggenschap binnen Eemhart zichtbaar te maken en verder te ontwikkelen.
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook wanneer het belangrijk is om samen te werken met collega’s of leidinggevenden.
• Vanuit een open en coachende houding betrek je cliënten, collega’s en cliëntenvertegenwoordigers op een positieve manier bij medezeggenschap.

Wat vinden cliënten belangrijk?

• Je begeleidt en coacht vergaderingen op een rustige manier.
• Je hebt geduld en je neemt de tijd.
• Je maakt je werk netjes af en komt afspraken na.
• Je hebt ervaring in het coachen van mensen met een beperking.
• Je weet de juiste vragen te stellen, waardoor de raad uitgedaagd wordt om zelf hun mening te vormen. Je geeft niet jouw eigen mening en beïnvloed niet de raad. 

• Een bruto maandsalaris van € 3.052,- en max € 4.262,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek   volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een vast contract van 16 uur per week, met een proeftijd van 2 maanden.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en groei binnen een organisatie in beweging.
• Je standplaats is Baarn; je werkt op diverse locaties en hybride werken is deels mogelijk.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van agogisch werken en ervaring met het werken met mensen met een verstandelijke beperking is vereist.
• Je hebt ervaring met inspraak en medezeggenschap conform de Wmcz 2018.
• Je schrijft en spreekt in begrijpelijke taal.
• Je bent zelfstandig, stressbestendig, objectief en communicatief vaardig.
• Je bent vaardig met computers en Office-programma’s.
• Je bent ’s avonds inzetbaar.
• Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een auto.

Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV in begrijpelijke taal. Tijdens de sollicitatieprocedure heb je ook een gesprek met cliënten van lokale cliëntenraden.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met coaches Medezeggenschap: Leontine Mol (06-50183957) of Chantal Schmitz (06-49751995). Medezeggenschap@eemhart.nl 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Laura Scherpenzeel op 06205980.