Als Begeleider binnen Werk & Dagbesteding werk je binnen verschillende locaties van Eemhart. Je ondersteunt teams tijdens langdurige vervanging, verlofperiodes of tijdelijke capaciteitsvragen. Hierdoor maak je kennis met verschillende doelgroepen, collega's en vormen van dagbesteding.

Deze functie biedt jou de kans om brede ervaring op te doen én te ontdekken welke doelgroep, werkwijze en omgeving het beste bij jou passen. Tegelijkertijd zorg jij ervoor dat cliënten kunnen blijven rekenen op een vertrouwd gezicht en een waardevolle daginvulling.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Dat is juist het bijzondere aan deze functie: je hebt geen vaste werkplek.

Binnen deze rol kan je worden ingezet op verschillende locaties binnen Werk & Dagbesteding van Eemhart. Van creatieve ateliers en arbeidsmatige dagbesteding tot groenprojecten, dienstverlening of belevingsgerichte daginvulling. Je werkt met cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen en maakt onderdeel uit van verschillende teams.

Deze functie biedt jou een unieke kans om kennis te maken met verschillende locaties, teams en doelgroepen binnen Werk & Dagbesteding. We kijken daarbij niet alleen naar waar ondersteuning nodig is, maar ook naar waar jij energie van krijgt. Samen onderzoeken we waar jouw talenten, interesses en kwaliteiten het beste tot hun recht komen, zodat je kunt groeien in een functie die echt bij je past.

Zo krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen én ontdek je welke werkomgeving het beste bij jou past.

Wat mag je doen?

Als Begeleider ondersteun je cliënten bij een betekenisvolle invulling van hun dag. Je kijkt naar mogelijkheden, talenten en wensen en sluit aan bij wat iemand nodig heeft om zich te ontwikkelen, mee te doen of juist tot rust te komen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Begeleiden van cliënten tijdens werk- en dagbestedingsactiviteiten.
Bieden van structuur, veiligheid en duidelijkheid gedurende de dag.
Stimuleren van zelfstandigheid, ontwikkeling en participatie.
Observeren van gedrag en signaleren van veranderingen.
Samenwerken met collega's, verwanten en andere betrokken disciplines.
Meedenken over activiteiten en passende dagprogramma's.
Snel schakelen tussen verschillende locaties en teams, waarbij je gemakkelijk verbinding maakt met cliënten en collega's.

Jij begrijpt dat iedere cliënt anders is en weet jouw begeleiding hierop aan te passen.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 16 - 24 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
Een afwisselende functie binnen verschillende werk- en dagbestedingslocaties regio Amersfoort, Soest, Baarn, Eemnes, Laren en Hilversum

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 richting Zorg en Welzijn.
Ervaring of affiniteit met de gehandicaptenzorg en dagbesteding.
Flexibiliteit en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende locaties en doelgroepen.
Flexibiliteit qua werkdagen.
Een positieve en open houding.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Klaar voor afwisseling in je werk?

Wil jij op verschillende locaties werken, nieuwe ervaringen opdoen en iedere dag bijdragen aan een betekenisvolle dag voor onze cliënten? Dan komen we graag met je in contact.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met:

Jenny Veldhuizen
Manager Werk & Dagbesteding
06 – 15 52 11 27

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:

Lysanne Koekoek
Corporate Recruiter
06 – 49 61 65 06

Wil jij meebouwen aan een vast team?

Begeleider Werk & Dagbesteding - Flex