Begeleider - Huizer-maatjes

Stel je voor: aan het einde van je dienst kookt een bewoner voor het eerst zelfstandig een maaltijd. Een paar maanden geleden lukte dat nog niet. Vandaag hoef jij alleen nog een klein zetje te geven. Dat zijn de momenten waar je het voor doet.

Via Eemhart ga je werken op locatie Huizer-maatjes. Bij Huizer-maatjes begeleid je 18 jongvolwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Zij wonen zelfstandig in hun eigen appartement, maar vormen samen een hechte woongroep. Jij helpt hen om steeds meer zelf te kunnen, terwijl je er bent wanneer dat nodig is.

Huizer-maatjes is ontstaan vanuit een ouderinitiatief. Dat merk je iedere dag. De woning is ruim opgezet, heeft twee gezellige gezamenlijke woonkamers en ligt midden in een gewone woonwijk in Huizen. Bewoners wonen zelfstandig, maar zoeken elkaar graag op om samen te eten, activiteiten te ondernemen of gewoon gezellig een praatje te maken. Hier draait het niet alleen om begeleiden, maar vooral om samen leven.

Je helpt bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven te houden. Daarbij werk je vanuit een eenvoudige gedachte:

Wat je zelf kunt, doe je zelf. Wat je kunt leren, ga je leren. En waar nodig, bieden we ondersteuning.

Dat betekent dat je de ene bewoner helpt om zelfstandig boodschappen te doen, terwijl je een ander ondersteunt bij het plannen van de dag of het aangaan van sociale contacten.

Je:

• begeleidt bewoners volgens hun persoonlijke doelen;
• stimuleert zelfstandigheid in het dagelijks leven;
• observeert, signaleert en bespreekt ontwikkelingen met collega's;
• werkt nauw samen met ouders en andere betrokken professionals;
• ondersteunt bewoners om actief mee te doen in de samenleving.

Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag draag je bij aan kleine stappen die voor bewoners een groot verschil maken.

Bij Huizer-maatjes kom je terecht in een hecht team waar collega's elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan. Je teamleider is veel op de locatie aanwezig, waardoor je gemakkelijk kunt overleggen en altijd kunt terugvallen op ondersteuning.

Het mooiste aan dit werk is dat je bewoners echt ziet groeien. Je begeleidt hen stap voor stap naar meer zelfstandigheid en werkt daarbij nauw samen met ouders. Samen kijk je steeds naar wat iemand zelf kan, wat nog geleerd kan worden en waar ondersteuning nodig is. Ook is er veel aandacht voor jouw ontwikkeling.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en kom kennismaken met ons fijne team!

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-32 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
• Standplaats is Huizen.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris: 

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of sportabonnement. 

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie. 

• Je beschikt over een relevante afgeronde mbo opleiding op minimaal niveau 3 (bijvoorbeeld MMZ of SPW) en relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (inclusief weekend- of slaapdiensten en diensten tijdens feestdagen).

Twijfel je nog of deze functie bij je past? Kom gerust een keer kennismaken of loop een dienst mee. Zo ervaar je zelf de sfeer bij Huizer-maatjes en ontmoet je alvast je toekomstige collega's.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Anton van Wijngaarden via 06-22309908.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.