Omgaan met emoties, de rust bewaren als een bewoner onrustig is, er zijn op het moment dat het moeilijk wordt. Jij brengt structuur, duidelijkheid en vertrouwen. Past dit bij jou en herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met jou in contact.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Aan de Zwinstraat in Baarn hebben we meerdere geschakelde woningen voor volwassenen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Onze bewoners hebben een verschillend ontwikkelingsniveau en bijkomend probleemgedrag, vaak een stoornis in het autistisch spectrum of hechtingsproblematiek. Soms uit zich dat in boosheid, frustratie of verbale en fysieke agressie. Maar achter dat gedrag zit altijd een verhaal dat gehoord wil worden.

Je werkt in een hecht team waar je op elkaar kunt bouwen. Sfeer en samen plezier in je werk hebben lopen als een rode draad door de werkzaamheden heen.

Wonen en dagbesteding zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden en je wordt op beide ingezet.

Wat mag je doen?

Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, waardoor spanningen afnemen en bewoners zich op hun gemak voelen. Je begeleidt hen volgens het ondersteuningsplan, zowel in de groep als individueel. Waar nodig help je ook bij de ADL.

Als persoonlijk begeleider ben je daarnaast contactpersoon voor een aantal bewoners en verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van hun plannen. Je werkt in een combinatie van wonen en dagbesteding: je start op de woning en gaat daarna mee naar de dagbesteding. Ook draai je avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten zijn geen onderdeel van je werk. Met jouw coachende en duidelijke begeleidingstijd help je hen om zo zelfstandig mogelijk te leven.

Eemhart is bezig met de implementatie van Triple C begeleidingsmethodiek.

Hoe waarderen wij jou?

Het salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg. Voor een begeleider is dat functiegroep 35 met een bruto salaris min. € 2.546,- en een max. van € 3.564,- per maand en voor een persoonlijk begeleider is dat FWG 40 met een bruto salaris van min. € 2.836,- en een max. van € 3.825,- per maand bij een fulltime dienstverband.
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 32 uur per week.
Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels scholing en coaching.
Je werkt volgens vaste roosters, ook in de weekenden. Je draait geen nachtdiensten.
Standplaats Baarn

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com of Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Een diploma vanaf niveau 3 voor begeleider of niveau 4 voor persoonlijk begeleider richting Maatschappelijke Zorg.
Kennis van de specifieke problematiek binnen MVG.
Bekend zijn met mechanismen van spanningsopbouw en veranderingen hierin goed kunnen signaleren.
Van nature ben je zelfbewust en stabiel, je kent jezelf goed en weet waar jouw grenzen liggen.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Mirjam Castein, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 57 32 21 11.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620.

Persoonlijk Begeleider - Zwinstraat