Persoonlijk Begeleider - Huizer-maatjes

Ben jij die betrokken begeleider die met plezier de jongvolwassenen van Woongroep Huizer-maatjes wilt ondersteunen. Wil je werken op een plek waar je plezier, veiligheid en ontwikkeling centraal staan? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

Over Woongroep Huizer-maatjes
Woongroep Huizer-maatjes is een ouderinitiatief voor een woonvorm met 24-uurs begeleiding. Er wonen 18 (jong)volwassenen (van 18 tm 36 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking (LVB en MVB). Bijna 4 jaar wonen de bewoners op de Trekkerweg in Huizen. De woning is mooi gelegen en is ruim opgezet het heeft twee gezamenlijke ruimtes. Tijdens eetmomenten wordt de groep gesplitst waardoor er structuur en rust geboden kan worden. De gezamenlijke activiteiten vinden uiteraard altijd plaats met de hele groep.

Ook is er een zorgkantoor voor het zorgteam inclusief slaapruimte. Als team werken wij met de methodiek ‘Geef-me-de-5. Dit geeft de zorg nog beter vorm. Als team zijn wij ook getraind in het werken in de driehoek van: ouder- bewoner – begeleider.

De budgethouders kopen voor de bewoners met hun PGB de zorg en ondersteuning collectief in bij Eemhart. De samenwerking tussen de bewoners, ouders en het team van begeleiders is belangrijk bij het werken bij Huizer-maatjes. Wij werken vanuit kernwaarden: betrokkenheid, veiligheid, plezier en ontwikkeling.

Woongroep Huizer-maatjes is niet alleen een huis, maar vooral een thuis; een veilige plek waar de bewoners zichzelf kunnen zijn, zich kunnen ontplooien en waar zij saamhorigheid en gezelligheid mogen ervaren.

Wil je wat meer zien van woongroep Huizer-maatjes? Bekijk dit filmpje:

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal bewoners. Je werkt in een team van 3 persoonlijk begeleiders, meerdere begeleiders en rapporteert aan de teamleider, die op de locatie aanwezig is . Naast de ondersteuning van de bewoners ben je een belangrijke spil in de driehoek.

Jij zorgt als persoonlijk begeleider voor persoonlijke begeleiding op maat. Je helpt bewoners om te groeien, zelfstandig te wonen en zo veel mogelijk zelf de regie te houden over hun leven. Je taken in het kort:

• Je coördineert de zorg en begeleiding van en rondom een aantal bewoners.
• Je werkt intensief samen met de bewoners, zijn/haar familie, collega’s, teamleider en ander disciplines.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en uitvoering van de persoonlijke plannen van jouw bewoners.
• Je coacht en instrueert je collega’s in de uitvoering van de persoonlijke plannen.
• Je houdt actief je kennis en kunde up-to-date en draagt dit over aan je collega’s.
• Je neemt organisatorische taken op je, zoals roosteren of financiën.
• Je draait mee in het rooster; dagdiensten, late diensten en slaapdiensten alsmede weekend en feestdagen. 

• Een bruto maandsalaris van min. € 2836,00 en max. € 3825,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-32 uur per week. 
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.  
• Standplaats is Huizen. 

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris: 

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen. 
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek). 
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement. 

• Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW).
• Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Bij voorkeur enige jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (inclusief weekend- of slaapdiensten en diensten tijdens feestdagen).

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martijn de Winter, Manager Zorg via 06-30 68 68 93.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.