Wil jij werken op een dagbestedingslocatie? Kan jij omgaan met emoties, de rust bewaren als de cliënt onrustig is en geef jij structuur en duidelijkheid? Ben jij bereid ’s ochtends te helpen met de start op de woning van de cliënt? Dan zoeken wij jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Dagbestedingslocaties Expeditie en Maatwerk liggen in woonwijk Eemeroord in Baarn. Er is volop groen en bos in de buurt, waardoor er veel buitenactiviteiten gedaan kunnen worden.

Onze cliënten hebben verschillende leeftijden en ontwikkelingsniveaus en bijkomend moeilijk verstaanbaar gedrag, vaak een stoornis in het autistisch spectrum (zowel fysieke als verbale agressie) of hechtingsproblematiek.

Met collega’s vorm je een hecht en stabiel team waarin betrouwbaarheid en intensieve samenwerking de basis van de structuur vormen. Sfeer, humor en een goede teamgeest lopen als een rode draad door de werkzaamheden heen. Samen gaan we op zoek naar de vraag of behoefte achter het gedrag van de client. We streven ernaar om de cliënten het ‘gewone’ leven te laten ervaren en werken hierbij met de Triple-C methodiek.

Als begeleider werk je niet alleen op de dagbesteding, maar ben je ook actief betrokken bij de opstart op de woning. Deze nauwe samenwerking zorgt voor een afwisselende en veelzijdige baan.

Wat mag je doen?

Voor onze cliënten ben jij een herkenbaar gezicht en zorg je voor vertrouwen, want jij vermindert de spanning, geeft duidelijkheid, rust en biedt structuur. ’s Ochtends help je bij de opstart van bewoners op de woonlocatie. Je begeleidt de cliënten volgens hun ondersteuningsplan en, waarbij nodig, ondersteun je bij de ADL.

Daarna ga je naar Expeditie of Maatwerk waar je cliënten in kleine groepjes of 1-op-1 begeleidt bij de dagbesteding. Er wordt gewerkt met een activiteitenprogramma, zoals wandelen, iets creatiefs, apparaten demonteren, pakketjes bezorgen of zwemmen. Tijdens de activiteiten wordt rekening gehouden met de behoeften van de cliënten en wat zij aankunnen. Er wordt een dagprogramma aangeboden waarin ruimte is voor groei en ontwikkeling, maar ook voor rust en ontspanning.

Als persoonlijk begeleider ben je daarnaast contactpersoon voor een aantal bewoners en verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van hun plannen.

Een positief stimulerende en coachende benadering is belangrijk. Je ondersteunt de cliënten bij een zo groot mogelijke zelfstandigheid waarbij je de vaardigheden probeert te verbeteren of te behouden.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 2.836,- en max. € 3.825,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 32 - 36 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Je werkt volgens vaste roosters, ook in de weekenden en in een combinatie MVG Dagbesteding en MVG Wonen.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Een diploma niveau 4 voor persoonlijk begeleider richting Maatschappelijke Zorg.
Kennis van de specifieke problematiek binnen MVG.
Bekend zijn met mechanismen van spanningsopbouw en veranderingen hierin goed kunnen signaleren.
Van nature ben je zelfbewust en stabiel, je kent jezelf goed en weet waar jouw grenzen liggen.
Ervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Remke Schaap, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 22 97 15 10.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620.

Persoonlijk begeleider Dagbesteding - Berkelstraat 17-29