Orthopedagoog LVB - EVB

Werkveld
EVB, LVB
Aantal uur
36
Opleidingsniveau
wo
Salaris
€ 4.528 - € 6.838
Locatie
Baarn

Wil jij als ervaren orthopedagoog écht het verschil maken in complexe zorgsituaties? Ben je stevig, koersvast en weet je richting te geven aan behandelbeleid, ook als de dynamiek hoog is? Dan is dit een rol waarin je jouw expertise volledig kwijt kunt.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot Eemhart. Met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers blijven wij ons inzetten voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking. Dit doen wij in Midden-Nederland. Wij bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase. Dit doen wij in een vertrouwde omgeving.  

Je werkt op locaties op woonpark Eemeroord in Baarn, midden in een groene en rustige omgeving. Hier biedt je behandeling en begeleiding aan cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) en een ernstig verstandelijke beperking met bijkomende problematiek (EVB+).

Je maakt deel uit van een betrokken en ervaren vakgroep van gedragsdeskundigen binnen de EVB+ doelgroep. Samen werk je continu aan het verbeteren van kwaliteit van zorg en het versterken van de behandelvisie.

Wat mag je doen?

Als orthopedagoog / psycholoog ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor het behandelbeleid van jouw cliënten en geef je richting in complexe en dynamische situaties. Je stelt behandelplannen op, voert deze uit en stuurt bij waar nodig, waarbij je complexe gedragsvraagstukken analyseert en vertaalt naar concrete handvatten voor de praktijk. Je coacht en ondersteunt begeleiders in hun dagelijks handelen en zorgt voor consistentie en kwaliteit in de uitvoering van zorg. Daarbij werk je volgens de Triple C-methodiek en draag je actief bij aan het verder versterken en borgen van deze visie binnen de teams. Je neemt deel aan expertiseteams en levert een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het doelgroepbeleid. In je rol werk je intensief samen met de manager zorg en coördinerend begeleiders en stem je multidisciplinair af met andere behandelaren, zodat je gezamenlijk komt tot de best mogelijke ondersteuning en behandeling voor de cliënt.

Hoe waarderen wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van min. €4.528 en max. €6.838 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Direct een vast contract voor 24 – 36 uur per week.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren en mediërend werkende orthopedagoog/psycholoog die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je houdt overzicht, blijft rustig onder druk en weet anderen mee te nemen in jouw visie.

Daarnaast:

  • Heb je je studie tot orthopedagoog of psycholoog afgerond
  • Heb je ruime ervaring als gedragsdeskundige binnen de (gehandicapten)zorg
  • Heb je ervaring of affiniteit met de doelgroepen EVB+ en/of LVB
  • Durf je knopen door te hakken en richting te geven
  • Ben je analytisch sterk en praktisch in je aanpak
  • Werk je graag samen, maar ben je ook zelfstandig en besluitvaardig

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In één of meerdere gesprekken onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen. Het aantal gesprekken hangt af van de functie.

4. TMA

Optioneel: een talentenassessment en een persoonlijk gesprek waarin we de uitkomsten samen gaan bespreken.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met:

  • Erna van Liere (Manager Expertisecentrum) via 06-1009 4053
  • Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter Marret Wolterbeek 06-4752 9224 

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met solliciteren!