Keuken Begeleider - Calipso

Werkveld
Ouderinitiatieven
Aantal uur
16 - 36
Opleidingsniveau
mbo
Salaris
€ 2.546 - € 3.564
Locatie
Almere

Koken met aandacht en begeleiden met plezier, dat is werken als Keuken Begeleider bij Calipso. Op deze unieke woonlocatie breng je jouw passie voor voeding samen met jouw hart voor de verstandelijk gehandicaptenzorg. Je werkt midden in een warme gemeenschap waar bewoners écht centraal staan.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Calipso is een bijzonder ouderinitiatief in Almere, waar 26 jongvolwassenen en oudere bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking zo zelfstandig mogelijk wonen. De appartementen liggen verdeeld over 13 geschakelde woningen met elk een eigen voordeur. In het centrale gebouw vind je de grote keuken, huiskamers en de tuin: de plek waar jij als Keuken Begeleider een belangrijke rol speelt. 

De samenwerking tussen bewoners, het team en ouders/verwanten is hier een belangrijke pijler. Je werkt in een hecht team van circa 15 begeleiders, binnen een dynamische omgeving met diverse hulpvragen. Hier is elke dag anders en is jouw bijdrage merkbaar in het leven van de bewoners. 

Wat mag je doen?

In deze combinatiefunctie ben jij zowel begeleider als keukenverantwoordelijke. Je ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven én zorgt elke dag voor een gezonde, smakelijke maaltijd in de gezamenlijke keuken. Je sluit aan bij wat bewoners zelf kunnen en stimuleert waar mogelijk zelfstandigheid. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

Begeleiden:

  • Coachen en ondersteunen van bewoners bij dagelijkse vaardigheden en sociale activiteiten
  • Signaleren van hulpvragen en bijdragen aan de doelen uit het persoonlijk plan
  • Onderhouden van contact met ouders/verwanten en collega’s
  • Werken volgens het principe: zelf waar het kan, leren waar mogelijk, helpen waar nodig 

Koken & keukenbeheer:

  • Dagelijks bereiden van gezonde maaltijden voor de bewoners
  • Betrekken van bewoners bij kookactiviteiten, afgestemd op hun mogelijkheden
  • Plannen van weekmenu’s in overleg met het team en bewoners
  • Inkopen doen, voorraad beheren en toezien op hygiëne (HACCP)
  • Creëren van een warme, gastvrije sfeer tijdens de eetmomenten 

Je werkt voornamelijk middagen en avonden, in deze functie draai je geen nacht of slaapdiensten en ben je niet verantwoordelijk voor zorginhoudelijke dossiers zoals persoonlijk begeleiders dat zijn. 

Hoe waarderen wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van min. € 2546,00 en max. € 3564,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 16-36 uur per week.
  • We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
  • Standplaats is Almere

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of sportabonnement. 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde mbo-niveau 3 of 4 opleiding binnen de zorg op.
  • Ervaring met de doelgroep LVB/MVB is een sterke pré.
  • Affiniteit met koken en het werken in een keukenomgeving.
  • Basiskennis van hygiëne & voedselveiligheid (of bereid dit te leren).
  • Een rustige, duidelijke en warme begeleidingsstijl.
  • Flexibiliteit voor onregelmatige diensten. 

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Manager Martijn de Winter via m.dewinter@eemhart.nl of 06-30686896.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.