Coördinerend Begeleider - Koperwiek

Werkveld
Antroposofische zorg
Aantal uur
24 - 36
Opleidingsniveau
mbo
Salaris
€ 2.992 - € 4.178
Locatie
Bosch en Duin

Wil jij werken op een warme, huiselijke woonlocatie waar je écht van betekenis bent voor kinderen en jongeren? Waar structuur, nabijheid en ontwikkeling hand in hand gaan, en je werkt vanuit een antroposofische visie? Dan is Koperwiek jouw nieuwe werkplek.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Je komt te werken op Koperwiek, een sfeervolle en huiselijke woonvilla in een bosrijke omgeving in Bosch en Duin. Hier wonen kinderen en jongeren (12–22 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Overdag gaan zij naar school of dagbesteding en bij thuiskomst nemen zij deel aan een duidelijk dagprogramma.

De bewoners zijn actief betrokken bij het dagelijks leven op de Koperwiek. Denk aan huishoudelijke taken, samen koken en gezamenlijke activiteiten. Dit draagt bij aan hun zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en gevoel van eigenwaarde.

Op Koperwiek wordt 24-uurszorg geboden. In de nacht is er een slaapwacht aanwezig en daarnaast is er ondersteuning vanuit de centrale nachtzorg van Eemhart. Zo zorgen we ervoor dat de kinderen zich ook ’s nachts veilig en geborgen voelen.

Een warme en gezellige sfeer vinden we belangrijk, maar goede begeleiding vraagt ook om duidelijkheid, grenzen en structuur. Daarom zoeken we een collega die consequent en krachtig is en rust en voorspelbaarheid weet te bieden. Jij staat stevig in je schoenen en creëert een veilige basis voor de kinderen.

Wat mag je doen?

Als begeleider ondersteun en begeleid je kinderen en jongeren in hun dagelijkse leven, vanuit een antroposofische visie. In de beginperiode krijg je volop ruimte om een vertrouwensband op te bouwen met de bewoners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Begeleiden en ondersteunen bij dagelijkse verzorging en huishoudelijke taken
  • Structuur bieden binnen het dagprogramma en inspelen op individuele behoeften
  • Ondersteunen bij ontwikkeling, vrije tijd en sociale interactie
  • Adequaat handelen bij verbale en non-verbale spanningen, samen met collega’s
  • Creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen

Daarnaast vervul je een coördinerende rol binnen het team. Je coacht collega-begeleiders en helpt hen hun kwaliteiten optimaal in te zetten. Samen werken jullie aan een stabiele en veilige leefomgeving, waarin groei zichtbaar wordt - voor de bewoners én voor het team.

Hoe waarderen wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van min. € 3.052,- en max. € 4.262,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
  • Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-36 uur per week.
  • We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
  • Standplaats is Bosch en Duin.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

Wat breng je mee?

  • Een mbo-opleiding richting zorg minimaal op niveau 4.
  • In bezit van rijbewijs B is een pré.
  • Ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je bent bekend met de antroposofische visie, of je bent bereid je hierin te verdiepen en de visie te volgen.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Nienke Tolsma via 06 82541255.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki  via 06-58836620.