Coördinerend begeleider - Hardenbroek

Je werkt in Vleuten (Utrecht) op woonlocatie Hardenbroek: een moderne woonlocatie met 30 zelfstandige appartementen, waar cliënten wonen met begeleiding. De locatie ligt midden in de wijk, dichtbij winkels, openbaar vervoer en een gezondheidscentrum. 

Hardenbroek is een woonlocatie voor mensen met een matig tot licht verstandelijke beperking (MVB, LVB en LVB+), vaak in combinatie met gedragsproblematiek. De cliënten zijn tussen de 20 en halverwege de 70 jaar. Een diverse doelgroep met uiteenlopende levensverhalen, hulpvragen en ontwikkelmogelijkheden. 

Je komt terecht in een hecht en betrokken team, waar samenwerken, leren en plezier maken hand in hand gaan.  

Samen vormen we een sterke mix van ervaring en frisse energie. Je werkt nauw samen met 3 coördinerend begeleiders (word jij de vierde?), 11 begeleiders, een gedragsdeskundige en de manager. Op Hardenbroek krijg je ruimte om te coachen, te ontwikkelen en écht impact te maken. 

Alvast digitaal op bezoek? Klik hier  

Als coördinerend begeleider LVB/LVB+ ben jij een inhoudelijke kartrekker én coach op de werkvloer. Je werkt met cliënten, maar jouw toegevoegde waarde zit vooral in het begeleiden, ondersteunen en laten groeien van (nieuwe en minder ervaren) begeleiders. Nieuwe collega’s help jij stevig landen binnen het team en in de complexe LVB/LVB+ doelgroep. Je coacht hen in: 

• Professioneel handelen in de begeleiding van cliënten
• Omgaan met gedrag, grenzen en nabijheid
• Methodisch werken en rapporteren
• Het behouden van rust, overzicht en zelfvertrouwen in lastige situaties 

Je stimuleert collega’s om hun kwaliteiten te benutten en helpt hen ontwikkelen in hun rol. Dit doe je door mee te kijken op de werkvloer, feedback te geven, te reflecteren en te ondersteunen waar nodig. Zo draag jij direct bij aan kwaliteit van zorg én teamontwikkeling. 

Naast je coachende rol heb je ook coördinerende en organisatorische taken, zoals roosteren, veiligheid en financiën. Je schakelt hierbij nauw met de gedragsdeskundige en manager en signaleert waar extra ondersteuning of bijsturing nodig is. 

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.992,- en max. € 4.178,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28 - 36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.  

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

• Zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 4 (bijv. Maatschappelijke Zorg of Specifieke Doelgroepen).
• Ervaring met LVB+, MVB en gedragsproblematiek (zoals autisme, hechting of verslaving).
• (Pré) Ervaring als coördinerend begeleider of senior begeleider.
• Je bent flexibel inzetbaar voor 24-uurszorg (avonden, weekenden, slaapdiensten). 

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – 83 08 23 91.