Coördinerend begeleider dagbesteding - Huize Kaspar

Werkveld
Antroposofische zorg
Aantal uur
28 - 36
Opleidingsniveau
mbo
Salaris
€ 2.992 - € 4.178
Locatie
Bosch en Duin

Als coördinerend begeleider bied je jongeren een betekenisvolle dagbesteding. Je werkt in een hecht team in opbouw vanuit een antroposofische visie waarin ieder mens ertoe doet.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Jouw plek bij Amerpoort

Op locatie Pyriet werk je met jongeren van 11 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking, in combinatie met psychiatrische en/of psychische problematiek. Deze jongeren uiten zich regelmatig in moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), waaronder verbaal en/of fysiek grensoverschrijdend gedrag. Maar voor jou is dat gedrag geen obstakel – jij ziet het als een uiting van communicatie die begrepen wil worden.

Je werkt 1-op-1 of in kleine groepjes en biedt dagelijkse dagbesteding in een veilige, gestructureerde omgeving. Pyriet is gekoppeld aan woonhuis Kaspar. Kaspar en Pyriet zijn onderdeel van Christophorus in Bosch en Duin.

Je maakt deel uit van een ervaren en deskundig team in opbouw met kennis van autisme, hechtingsproblematiek en MVG. Christophorus biedt zorg en ondersteuning vanuit een antroposofische visie. Lees meer over de visie van Christophorus.

Wat mag je doen?

Je biedt jongeren begeleiding op maat binnen de dagbesteding, gericht op structuur, veiligheid en ontwikkeling. Je bouwt aan een vertrouwensrelatie, waarin jongeren zich gezien en gehoord voelen. Daarbij signaleer je behoeften en bijzonderheden, en vertaalt deze naar passende begeleiding. Je creëert, samen met collega's, een positieve, huiselijke sfeer met oog voor detail en rust.

Als coördinerend begeleider MVG ben je verantwoordelijk over de inhoud van persoonlijke begeleidingsplannen. Hier werk je methodisch, gestructureerd en doelgericht aan ontwikkelingsdoelen. Je hebt een coachende rol naar je collega’s en staat proactief in je samenwerking .

Je werkt op doordeweekse dagen tussen 08:45 en 15.30 uur, met de mogelijkheid om de opstart van de woongroep te combineren met de dagbesteding.

Hoe waarderen wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van min. € 2992,00 en max. € 4178,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28-36 uur per week. 
  • We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.  
  • Standplaats is Bosch en Duin. 

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris: 

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerpleinwaar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen. 
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek). 
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement. 

Wat breng je mee?

  • Je hebt werkervaring in het begeleiden van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Je bent bereid de cliënten te ondersteunen vanuit de antroposofische visie.
  • Je hebt een relevante afgeronde zorg opleiding (op minimaal niveau 4).
  • Je kunt ingrijpen en adequaat handelen bij conflictsituaties.
  • Je kunt tijdig signaleren en (dreigende) escalatie voorkomen.
  • Er kan sprake zijn van psychische belasting bij het werken in -soms- risicovolle situaties.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Lobke Rojas Morales-Witteveen via 06 13910897

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.