Coördinerend Begeleider - Costa Ricadreef

Werkveld
MVB, LVB
Aantal uur
24 - 36
Opleidingsniveau
mbo
Salaris
€ 2.992 - € 4.178
Locatie
Utrecht

Kom jij werken op een locatie met super leuke bewoners en collega's die allemaal op hun eigen manier in het leven staan? Dan is locatie Costaricadreef iets voor jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

De Costa Ricadreef s een locatie waar bewoners geïntegreerd in een woonwijk zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen en werken. Iedere bewoner heeft een eigen appartement met een open keuken, slaapkamer en badkamer. De appartementen bevinden zich op de 6de, 7de, en 8ste verdieping. Op de 9de verdieping is een gezamenlijke ruimte (inloop) voor koffiemomenten of andere activiteiten. Als een cliënt niet zelfstandig kan koken, dan kunnen zij hun eten nuttigen of ophalen in de inloop. Op locatie Costa Ricadreef wonen 16 ouder wordende bewoners met een matige tot licht verstandelijke beperking (met eventuele psychiatrische problematiek). Doordat de cliënten ouder wordend zijn, komt het geregeld voor dat er meer medische begeleiding nodig is. Zij wonen zo zelfstandig mogelijk in de omgeving van een regulier verzorgingshuis (Woonzorgcentrum ’t Huis aan de Vecht).

Wat mag je doen?

Je coacht begeleiders in de dagelijkse routine, bij de totstandkoming -en uitvoering van de persoonlijke plannen van de bewoners en in de aanpak. Begeleiders zet je in hun kracht en je hebt een voorbeeldrol als het gaat om professioneel handelen. Dit doe je door hen te coachen in hun werk- en opleidingsproces. Samen met de persoonlijk begeleider onderhoud je het contact en werk je samen met het netwerk van de bewoners. Je werkt intensief samen met de persoonlijk begeleider(s) en gedragsdeskundige van de locatie.

Daarnaast is vormgeven een belangrijke rol in je functie als coördinerend begeleider. Als er dingen spelen binnen het team dan heb je hierover individuele gesprekken met de betreffende collega's. Voor deze specifieke taken krijg je 2 kantoordiensten per week. De rest van de uren draai je mee in het rooster. Je begeleidt vanuit een systeemgerichte aanpak. Verder vinden we het belangrijk dat je enthousiast meedenkt over nieuwe ontwikkelingen.

Als team ben je van 07.30 – 22.00 uur aanwezig. Er zijn slaapdiensten op de locatie die worden ingevuld door een slaapteam, maar er wordt van je verwacht dat je bereidt bent om deze, indien nodig, te werken. 

Hoe waarderen wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van min. € 2992,00 en max. € 4178,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.

  • Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor minimaal 24 uur per week.

  • We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 

  • Standplaats is Utrecht.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

Wat breng je mee?

  • Een opleiding in de richting van zorg en enkele jaren ervaring in het werken in de zorg.
  • Je hebt ervaring met mensen met een licht verstandelijke beperking.
  • Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden.
  • Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken zoals in weekenden en op feestdagen.
  • Je neemt je verantwoordelijkheid en doet alles in jouw vermogen om te zorgen dat deze locatie een fijne woon- en werkplek is.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Bij interesse in deze functie kan je contact opnemen met Wim Schmidt op 06-51040861.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter Laura Scherpenzeel, l.scherpenzeel@eemhart.nl, 06-26205980.

Deze vacature heeft geen einddatum, gedurende de looptijd kunnen de gesprekken plaatsvinden.