Heb jij ervaring als Bestuurssecretaris en zie jij een rol binnen onze zorgorganisatie als een mooie kans? Wij zoeken een natuurlijke verbinder in het bestuur en toezicht. Herken jij je hierin? Solliciteer direct!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Bij Eemhart werken we samen aan een betekenisvol leven voor mensen met een verstandelijke beperking. We ondersteunen bijna 4700 mensen bij wat ze zelf kunnen of zelf kunnen leren, wat ze kunnen met anderen of technologie. Dat alles ondersteund door bijna 4200 deskundige professionals.

Sinds de samenvoeging van Amerpoort en Sherpa bouwen we verder aan één sterke organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat vraagt om zorgvuldige besluitvorming, heldere governance en goede afstemming tussen bestuur, toezicht en organisatie. Daarom zoeken wij een bestuurssecretaris die strategisch meedenkt, overzicht houdt, vooruitdenkt en verbindt.

Wat mag je doen?

Als bestuurssecretaris vervul je een sleutelrol in de bestuurlijke en strategische ondersteuning van de organisatie. Je bent adviseur, regisseur en bewaker van governance- en besluitvormingsprocessen. Je bent sparrringpartner van de raad van bestuur en raad van toezicht en fungeert als schakel tussen raad van bestuur, raad van toezicht, directie, medezeggenschap en externe partners.

Je bereidt bestuurlijke en directie besluitvorming voor, coördineert en bewaakt deze
Je adviseert over governance, medezeggenschap, wet- en regelgeving en bestuurlijke vraagstukken
Je bereidt vergaderingen van raad van bestuur en raad van toezicht voor, inclusief verslaglegging en opvolging in nauwe samenwerking met het secretariaat raad van bestuur
Je draagt bij aan het opstellen en afstemmen van beleidsstukken, jaarplannen en verantwoordingen
Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar het bestuur en toezicht
Je draagt bij aan het verder professionaliseren van bestuurlijke processen binnen Eemhart
Je valt rechtstreeks onder de raad van bestuur
Je bent ook de secretaris van de raad van toezicht
Je geeft leiding aan de afdeling bestuursbureau. Hierin is het bestuurssecretariaat, juridische zaken, team medezeggenschap, de ambtelijk secretarissen, de klachtenfunctionaris en de crisis coördinator ondergebracht

Je beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en praktisch niveau en voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van minimaal €5.588,00 en maximaal €8.424.00 (FWG 70 CAO Gehandicaptenzorg)
Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
Wij bieden je een vast contract voor 32 of 36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
Standplaats is Hilversum.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Je hebt universitair werk- en denkniveau.
Ervaring met of aantoonbare affiniteit met governance en bestuurlijke processen, bij voorkeur in zorg of maatschappelijke organisaties;
Je bent bestuurs-sensitief, zorgvuldig en discreet;
Je bent sterk in schriftelijke advisering en heldere communicatie;
Je werkt planmatig, flexibel en bent in staat overzicht te houden in een dynamische omgeving.
Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met anderen.
Onafhankelijkheid: je adviseert raad van bestuur en raad van toezicht in het belang van de organisatie

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In één of meerdere gesprekken onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen. Het aantal gesprekken hangt af van de functie.

4. TMA

Optioneel: een talentenassessment en een persoonlijk gesprek waarin we de uitkomsten samen gaan bespreken.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij de bestuurssecretaris die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar ons via bijgaande link. Wij kijken uit naar je reactie en hopen je binnenkort te verwelkomen in ons team!

Wil je meer weten? Bel dan met Albert van Esterik, 06-57 71 01 85 / Gerlinde Paas, 06-11 37 1793 (raad van bestuur).

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen onze Recruiter voor deze vacature Laura Scherpenzeel, l.scherpenzeel@eemhart.nl 06-26205980.

Reageren op deze vacature kan tijdens de lopende procedure. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.