Ben jij op zoek naar een baan waarin jij het verschil kunt maken voor jongvolwassenen met een verstandelijke beperking? Heb jij een hart voor de gehandicaptenzorg en ben jij in staat om deze doelgroep de juiste begeleiding te bieden? Dan is de functie van begeleider iets voor jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Als Begeleider EVB+ ben je werkzaam op Mariaoordlaan, ook wel 'Luna', in Baarn. Luna staat voor een veilige haven. Wij streven naar een huiselijke woon- en werkplek, waar iedereen zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen. Bij Luna wonen 8 jongvolwassenen van 23-41 jaar met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals stoornissen in het autismespectrum, hechtingsproblematiek en Smith Magenis Syndroom. Daarnaast is er sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag.

Op de 1e verdieping van een ruim en licht gebouw bevinden zich de 8 studio's van Luna. Elke bewoner heeft zijn eigen studio met eigen badkamer, keukenblokje en apart slaapgedeelte. De woonkamer met open keuken vormt het hart van het huis, met een groot dakterras waar de bewoners kunnen genieten van de zon.

Wat mag je doen?

In jouw rol als begeleider draait alles om het creëren van harmonie in de groep. Jij houdt voortdurend de gemoedstoestand van elke bewoner in de gaten, waarbij je signalen snel oppikt en werkt met signaleringsplannen om subtiele veranderingen te herkennen. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook enorm waardevol.

Bij aanvang van elke dienst, of dat nu 's ochtends of 's avonds is, begin je met een overdracht met je collega’s. Samen bespreken jullie hoe de dienst vorm krijgt. Elke bewoner heeft een dagprogramma met individuele en groepsactiviteiten, zoals heerlijke wandelingen in de mooie omgeving, muziek luisteren of zelf muziek maken met de gitaar. Samen koken we ook de lekkerste maaltijden.

Naast het begeleiden heeft iedere begeleider een specifieke taak. Samen bepalen we welke taak jij op je neemt, zoals roosteren, financiën of veiligheid. Bovendien coördineer je de zorg voor één of twee bewoners, wat betekent dat je veel contact hebt met hun directe verwanten en andere disciplines.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 2836,00 en max. € 3825,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor x uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

Bij Amerpoort streven we samen naar een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de zorg en ondersteuning voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan zijn de volgende punten belangrijk voor ons:

Je hebt mbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring of je hebt relevante stage-ervaring.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon, inclusief weekenddiensten (geen slaapdiensten).
Je staat stevig in je schoenen en een goed gevoel voor humor is onmisbaar, omdat we geloven dat lachen een krachtig middel is in ons werk.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sanne Manie (Coördinerend Begeleider) of Koen Fritz (Coördinerend Begeleider) via 06-83236355.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter Laura Scherpenzeel, l.scherpenzeel@eemhart.nl 06-26205980.

Reageren op deze vacature kan tijdens de lopende procedure. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Begeleider - Mariaoordlaan 3 'Luna'