Zowel plezier maken als structuur bieden, jij houdt ervan! Dat is wat onze cliënten met een ernstig meervoudige beperking nodig hebben. Je helpt onze kwetsbare doelgroep erachter te komen wat zijzelf kunnen in een omgeving waar zij zich veilig en thuis voelen. Past dit bij jou? Solliciteer dan of bel voor meer informatie.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

IJssellaan 2 en IJssellaan 4 zijn twee woonlocaties voor cliënten van middelbare leeftijd. Op elke locatie wonen 8 cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Op deze levensloopbestendige woningen wordt veel aandacht besteed aan een prettige en veilige leefomgeving. Er wordt ingezet op een huiselijke sfeer, waarin het belangrijk is dat de cliënt betrokken wordt bij de dagelijkse gang van zaken.

Elke cliënt heeft zijn/haar eigen ondersteuningsvraag, deze staat beschreven in een ondersteuningsplan. De ondersteuning van de cliënten bestaat uit het bieden van nabijheid, duidelijkheid, keuzemogelijkheden en grenzen. Op het gebied van de ADL is het stimuleren tot zelf handelen en structuur bieden belangrijk. Door de verschillen in de mate van zelfredzaamheid, mobiliteit, de verbale mogelijkheden en functioneren is de ondersteuning en de begeleiding van deze cliënten erg divers en uitdagend.

Wat mag je doen?

Wij willen het team aanvullen met enthousiaste begeleiders en persoonlijk begeleider die weten te verbinden en graag willen meebouwen aan de locaties. Beide functies zijn in hiërarchie binnen Sherpa gelijk aan elkaar, maar in het takenpakket zit er wel een onderscheid in de functies. Als begeleider draag je zorg voor voorbereiding en uitvoering van de dagelijkse activiteiten en verzorging op de groep. De persoonlijk begeleider voert de regie rondom het Ondersteuningsplan, zorgt voor gesprekken en afstemming met verwanten en andere disciplines.

Mensen met een beperking vinden het vaak moeilijk om duidelijk te maken wat ze willen. Het begrijpen van non-verbale signalen is dan belangrijk. Jij bent iemand die let op aanwijzingen in de lichaamstaal of geestelijke veranderingen. Met jouw team ben je een vast aanspreekpunt voor de cliënt en zijn/haar netwerk. Je vertaalt de vastgestelde vraag en doelen van de cliënt naar de zorgvraag. Kleine veranderingen in het leven van de cliënt kunnen impact hebben, wat stress kan geven, het opbouwen van een vertrouwensband is daarom van groot belang. De ondersteuning ligt bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals lichamelijke verzorging en ondersteuning bij de maaltijd tot het bedenken van activiteiten en kleine taakjes om structuur aan de dag te geven. Samen met je collega’s creëer je een plezierige, veilige en betrouwbare omgeving waarin de bewoners worden ondersteund om het beste uit zichzelf te halen.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 2.546,- en max. € 3.564,- (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 32 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
Standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Een diploma vanaf niveau 3 voor begeleider richting Maatschappelijke Zorg of Verzorgende IG. Heb je niet de juiste diploma’s, maar wil je wel graag bij Eemhart aan de slag? Neem dan contact op met onze recruiter Latisha Schreurs via 06 – 29 63 34 70 of werken@eemhart.nl, zodat we samen de mogelijkheden kunnen bekijken.
Een doortastend en ondernemende persoonlijkheid die denkt vanuit mogelijkheden.
Jij bent een verbinder, gaat nieuwe uitdagingen aan, neemt initiatief en denkt graag mee over het optimaliseren van de werkprocessen.
Een betrouwbare collega met geduld voor het tempo waarin de cliënt leeft.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Bamse Peek, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 2998 8957. Wij kijken met jou samen waar je het best tot je recht komt. Dus bel gerust eerst met al je vragen.

Begeleider - IJssellaan 4