Wil jij werken als begeleider gehandicaptenzorg in regio Huizen? Op onze kleinschalige woonlocaties ondersteun je jongvolwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking (LVB/MVB) bij zelfstandig wonen, ontwikkeling en dagelijkse begeleiding. Je werkt in een betrokken team waar persoonlijke aandacht, veiligheid en groei centraal staan.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Wil jij werken op een plek waar je écht van betekenis bent voor jongvolwassenen met een verstandelijke beperking? In de regio Huizen bieden wij kleinschalige woonlocaties waar bewoners zo zelfstandig mogelijk wonen, midden in de samenleving. Jij komt op een vaste woonlocatie te werken.

Binnen onze woonlocaties wonen jongvolwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking (LVB/MVB) in hun eigen appartement of studio. Samen vormen zij een hechte community waar ontwikkeling, veiligheid, gezelligheid en zelfstandigheid centraal staan.

Je werkt in een warme en huiselijke omgeving waar bewoners zichzelf mogen zijn en waar samenwerking tussen bewoners, ouders/verzorgers en begeleiding een belangrijke rol speelt. Binnen de teams staan betrokkenheid, eigenaarschap en samenwerking centraal. We werken met duidelijke methodieken en bieden structuur en rust, afgestemd op de behoeften van iedere bewoner.

Geen dag is hetzelfde: samen koken, bewoners ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, werken aan persoonlijke doelen en bijdragen aan een fijne woonomgeving maken jouw werk afwisselend én waardevol.

Onze woonlocaties in Huizen zijn goed bereikbaar vanuit Hilversum, Bussum en Almere.

Wat mag je doen?

Als begeleider gehandicaptenzorg ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven en stimuleer je hen om zo zelfstandig mogelijk te wonen en leven.

Daarbij werk je vanuit het principe:

Wat je zelf kunt, doe je zelf. Wat je kunt leren, ga je leren. En waar nodig, krijg je ondersteuning.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Begeleiden van bewoners volgens het persoonlijk plan
Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten en vergroten van zelfstandigheid
Bieden van structuur, duidelijkheid en veiligheid
Observeren, signaleren en rapporteren van bijzonderheden
Samenwerken met collega’s, ouders/verzorgers en externe betrokkenen
Stimuleren van deelname aan de maatschappij en sociale contacten
Creëren van een fijne, veilige en gezellige woonomgeving

Je werkt in een betrokken team van begeleiders, persoonlijk begeleiders en teamleider, waarin ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-32 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Standplaats is Huizen.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Een afgeronde relevante mbo-opleiding niveau 3 of 4 (bijvoorbeeld MMZ, SPW of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen)
Ervaring in het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking
Een positieve, duidelijke en betrokken werkhouding
Goede samenwerkingsvaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel
Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, inclusief slaap-, weekend- en feestdagendiensten

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Anton van Wijngaarden via 06-22309908 of Ina van Zonneveld via 06-51965274.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Begeleider Gehandicaptenzorg – Regio Huizen