Begeleider Flexpool

Eemhart ondersteunt mensen met een beperking op het gebied van wonen, werken, leren & ontwikkelen en vrije tijd. Zodat een ieder zelf kan bepalen wat prettig of belangrijk is in zijn leven. Waardoor deelnemen aan de samenleving mogelijk wordt en je zo een stapje verder komt. Wij doen dat samen met cliënten, hun familie en vrienden. Met aandacht en waardering voor het unieke in ieder mens.

Als flexibele medewerker word je als begeleider B op verschillende locaties binnen verschillende zorggroepen van Sherpa ingezet. Dit is vaak in de woonwijk Eemeroord, maar Eemhart heeft ook een groot aantal locaties in de regio Gooi, Eemland en Vechtstreek.  

Als flexibele medewerker werk je in meerdere teams en woningen: daar waar jij het hardst nodig bent. Dit is afhankelijk van de vraag naar zorg en wat jij meebrengt. Er wonen veel verschillende cliënten bij Eemhart dus er is altijd een werkplek die goed bij jou past. Je krijgt de mogelijkheid je in te schrijven voor de diensten die passend zijn bij jouw voorkeuren. Daarmee heb je de vrijheid om (deels) jouw eigen rooster te bepalen. Ook is het mogelijk om met jouw ervaring en deskundigheid voor een langdurige periode ingezet te worden binnen een team op één en dezelfde locatie.  

• In afstemming met jou wordt het aantal uren dat je werkt bepaald. Dit kan al vanaf 8 uur per maand, maar je hebt ook de mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
• De salarisinschaling is als FWG 35 volgens de Cao Gehandicaptenzorg. Dit is min. € 2.546,- en max. € 3.564,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Je start met een tijdelijk dienstverband en indien het van beide kanten klikt, volgt er een vaste aanstelling.
• We zorgen ervoor dat we samen kijken waar jij het best tot je recht komt. Natuurlijk krijg je een goede inwerkperiode, inclusief introductie en trainingen zoals het toedienen van medicatie en het werken met tilliften.
• Als flexibele medewerker ben jij onderdeel van het flexteam. Voor jouw team worden er onder andere themadagen en intervisie momenten georganiseerd. Alle overige arbeidsvoorwaarden zijn hetzelfde als bij andere begeleiders. 

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen. 
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek). 
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement. 

.

• Een relevant mbo diploma vanaf niveau 3 richting Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werk, Verpleegkunde, Verzorgende of een andere opleiding in de Zorg & Welzijn. Heb je niet de juiste diploma’s, maar wil je wel graag bij Eemhart aan de slag? Neem dan contact op met onze recruiter Latisha Schreurs via 06 – 29 63 34 70 of werken@eemhart.nl zodat we samen de mogelijkheden kunnen bekijken.
• Het werken als flexibele medewerker wordt binnen Eemhart erkend als vak. Wij verwachten dat je zelfstandig kunt werken en je thuis voelt in een omgeving waar  jouw betrokkenheid wordt gewaardeerd. 
• Werkervaring binnen de gehandicaptenzorg maar wat je nog niet weet, spijkeren wij met gemak bij! Eemhart biedt altijd een op maat opleidingsadvies als jij dit wilt. 

Wil jij jouw expertise en ervaring inzetten op verschillende locaties? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie nodig? Bel met Laura van der Groep, teamleider Flex, telefoon  06 - 82 11 13 27. Bij een geschikt cv bellen we je snel voor het maken van een afspraak.