Begeleider Cariljonplein 3

Cariljonplein 3 is een EVB+ locatie met groepsmeerzorg. De bewoners variëren in de leeftijd van 20 tot 51 jaar, met een ontwikkelingsniveau tussen de 7-24 mnd. Daarnaast zijn alle cliënten bekend met gedragsproblematieken en worden in groepjes van 2 begeleid met één begeleider als vast aanspreekpunt. Op de woning wonen 6 cliënten. 

De cliënten kunnen zich niet in gesproken taal uiten, maar begrijpen wel taal (afhankelijk van niveau). Er wordt ondersteunende communicatie gebruikt in de vorm van foto’s en verwijzers. Nabijheid, tempo en structuur staat centraal in de begeleiding naar de cliënten. Het accent ligt op meeleven en ondersteunende begeleiding. Een gestructureerd dagprogramma en het bieden van een zinvolle dag met veel nabijheid zijn de leidraad binnen deze groep. Er zijn 2 cliënten die gebruik maken van een rolstoel. Zij kunnen beiden met hulp van een begeleider kleine stukjes lopen. Één van deze cliënten wordt verzorgd op een douchebrancard. De overige bewoners zijn mobiel en over het algeheel lichamelijk gezond. Er wordt samengewerkt en afgestemd. De activiteiten vinden voor een groot deel buiten plaats, maar ook in de woning wordt veel ondernomen. Daarnaast plannen we dagjes uit en weekendjes weg met cliënten. Cariljonplein 3 is een EVB+ locatie met groepsmeerzorg. De bewoners variëren in de leeftijd van 19 tot 50 jaar, met een ontwikkelingsniveau tussen de 7-24 mnd. Daarnaast zijn alle cliënten bekend met gedragsproblematieken en worden in groepjes van 2 begeleid met één begeleider als vast aanspreekpunt (1:2 begeleiding). Op de woning wonen 6 cliënten. 

Je begeleidt de cliënten op basis van het persoonlijk plan, maar ook vanuit jouw ervaring, kennis en kunde. Jij ziet een continue wisselende zorgvraag als een uitdaging en je speelt hier dagelijks op in. Je zorgt voor veiligheid en duidelijk voor de cliënten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je observeert het gedrag van de cliënt, bespreekt veranderingen met je collega's en je denkt mee over oplossingen en alternatieven. Je vindt het leuk om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw en sterk team en je vervult individuele taken (zoals bv roosteren, veiligheid, financiën). Je zorgt voor veiligheid en duidelijkheid voor de cliënten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.  

• Een bruto maandsalaris van min. €2.836,- en max. €3.825,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.

• Direct een vast contract voor 24 - 32 uur per week, met een proeftijd van 2 maanden.

• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.

• Standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement. 

• Je hebt werkervaring of stage-ervaring in het begeleiden van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ of begeleider specifieke doelgroepen
• Je kunt ingrijpen en adequaat handelen bij conflictsituaties.
• Je kunt spanning bij de bewoners tijdig signaleren en daarop inspelen.
• Er kan sprake zijn van psychische belasting bij het werken in -soms- onveilig aandoende situaties.
• Je hebt passie voor het werken met mensen met een ernstige verstandelijke beperking en autisme.
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten, op zowel weekenden en op feestdagen.  (binnen deze locatie is een vaste nachtdienst aanwezig. Hierdoor draai jij géén nacht- of slaapdiensten).

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Frits Veersma op 06-83347425.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Laura Scherpenzeel 06-26205980.

Gedurende de looptijd van de vacature zullen gesprekken worden gevoerd en bij een match zal de vacature worden gesloten.