Het verschil maken, al is het klein, is waar wij het voor doen. Onze bewoners zijn blij dat jij er voor ze bent en ze een fijn thuis biedt. Word jij de vertrouwde begeleider voor onze bewoners?

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Een huiselijke en gezellige sfeer en een zo’n leuk mogelijke dag hebben. Dat zijn de uitgangspunten van Cariljonplein 1a. Op onze woning wonen 6 cliënten van verschillende leeftijden. Zij hebben een ernstig verstandelijke beperking (cognitieve leeftijd 0 – 2 jaar) en bijna allemaal meerzorg. Ze hebben een intensieve begeleidingsvraag: er is sprake van milde MVG. De cliënten hebben jou als begeleider nodig voor de persoonlijke verzorging: je helpt ze bijvoorbeeld met tanden poetsen, incontinentiemateriaal verwisselen en douchen, hier proberen we elke keer wel wat gezelligs van te maken. Waardevolle 1-op-1 momenten met de bewoner vinden wij heel belangrijk!
Wij hebben een gemengd team van medewerkers in de leeftijd van 27 – 50 jaar. Het is een mooie mix met veel ervaring. Hierdoor is er ruimte om veel van elkaar te leren en hulp te vragen. Het is dan ook belangrijk dat er iemand bij komt die graag wil leren en ontwikkelen en een proactieve houding aanneemt.

Wat mag je doen?

In het begin is het vooral investeren: dat de bewoners jou leren kennen en jij hen. Verbaal kunnen zij zich niet uiten zoals jij en ik. Ze communiceren ieder op hun eigen manier en dat kan pittig zijn. Zodra jullie elkaar beter kennen, en de bewoners veiligheid ervaren, gaat het gedrag meer naar de achtergrond. Dan zul je merken dat je veel plezier ervaart met de bewoners.

Op de woning zijn geen vaste structuren. Er wordt niet iedere dag een wandeling gemaakt, maar er wordt gekeken naar waar iemand zin in heeft en wat er nodig is. Je vindt het prettig om op deze wijze te werken. In de ochtend worden de bewoners zoveel als mogelijk uit zichzelf wakker. Doordeweeks moeten ze soms iets gestimuleerd worden, zodat ze op tijd bij dagbesteding zijn. In het weekend mogen ze uitslapen, maar vaak zijn ze lekker op tijd wakker. Wij werken integraal, dat betekent dat je zowel op de woning als op de dagbestedingslocatie zal werken. Sommige dagen blijf je op de woning omdat er altijd wel één of meerdere cliënten thuis blijven. Zo is jouw werk heel afwisselend en heeft elke dag weer haar eigen uitdaging.

Binnen onze woning past iemand die proactief aan de slag gaat en graag wil leren. Je mag alles vragen en wij waarderen het als je initiatief neemt. We hebben het als team gezellig met elkaar, er wordt veel gelachen. Daarnaast wordt er hard gewerkt en zijn wij direct in de communicatie naar elkaar. Uiteraard zijn onze bewoners het belangrijkste en zal je, net zoals wij, hen allemaal elke dag weer meer in jouw hart sluiten.

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris voor een Assistent Begeleider MVG bedraagt min. € 2.546,- en max. € 3.564,- (FWG 35) en voor een Begeleider MVG bedraagt het bruto maandsalaris min. € 2.839,- en max. € 3.825,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. 
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. 
Standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

Als begeleider heb je een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-3 niveau. Wil je het vak leren? Dan ga je de opleiding starten en gelijktijdig aan het werk op onze woning.
Je staat stevig in je schoenen; je deinst niet terug als het in het begin pittig is en er conflicten kunnen ontstaan. Je weet dat jij degene bent die de veiligheid kan creëren. Vanuit jouw rustige karakter weet je op een open manier een band op te bouwen met de bewoners. Zorghandelingen vind je geen probleem, omdat je het voordeel er van ziet: een individueel zorgmoment met de bewoner. Ten slotte: je hebt humor! Zowel de bewoners als het team houden van grapjes op de werkvloer.

1. Eerste beoordeling en contact

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

2. Telefonische kennismaking

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

3. Gesprek op locatie

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

4. Meeloopmoment

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

5. Aanbod

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Aangenomen

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Astrid Frantsen, Coördinerend Begeleider, via 06-10254209.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter Laura Scherpenzeel, l.scherpenzeel@eemhart.nl of via 06-26205980.

Reageren op deze vacature kan tijdens de lopende procedure. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

(Assistent) begeleider - Cariljonplein 1a